副总经理的工作内容和职责是什么

副总经理的工作日内容是协助总经理实施经营战略发展企业宏图的辅佐，帮助公司做好日常的指挥、监督、管理工作。

副总经理岗位职责介绍如下：

（一）认真履行工作职责，遵守公司各项文件规定和规章制度，协助总经理开展工作，全面负责公司的团队建设与日常运作的行政管理事务。

（二）协助总经理完成董事会要求的经营目标、管理目标等任务，协助总经理制定战略发展规划、企业经营规划等计划策略。

（三）负责监督和执行公司的各项决策和计划，提供相关的建议和行动方案，根据公司的规划任务分解到各个部门的工作安排，并把控和调整工作进度，保障完成工作计划。

（四）规范和完善部门的内部管理制度，调整改进公司的规章、员工管理、奖惩措施等制度，维护公司的正常管理秩序。

（五）调整和设置组织的结构，将强部门岗位职责和工作标准，抓好与财务部门、销售部门、质量部门等相关部门的配合协调工作，保障工作的顺利开展。

（六）根据公司的要求对目标市场进行分析，编制开拓市场计划、费用预算等计划，并跟踪与监督计划执行情况。

肯定包括了！

高级管理人员，就是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。这里的经理、副经理，是指《公司法》第五十条和第一百一十四条规定的经理、副经理，在实际中，就是公司的总经理、副总经理。经理由董事会决定聘任或者解聘，对董事会负责；副经理由经理提请董事会决定聘任或者解聘。这里的财务负责人是指由经理提请董事会决定聘任或者解聘的财务负责人员。这里的上市公司董事会秘书是《公司法》第一百二十四条规定的上市公司必设的机构，负责上市公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理，办理信息披露等事务。上述高级管理人员应当符合本法第六章关于公司高级管理人员任职资格的规定，并履行法律和章程规定的义务

副总经理职位概述：\x0d\协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。\x0d\主要工作职责：\x0d\1协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；\x0d\2将公司内部管理制度化、规范化；\x0d\3制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；\x0d\4组织、监督公司各项规划和计划的实施；\x0d\5开展企业形象宣传活动；\x0d\6按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；\x0d\7指导公司人才队伍的建设工作；\x0d\8协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；\x0d\9协助总经理推进公司企业文化的建设工作；\x0d\10完成总经理临时下达的任务。\x0d\\x0d\希望上述回答对您有所帮助！

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