到2020年1月10日，境外劳务费用大致在2万~ 9万元，具体需求根据实际情况确定。
通过对海外劳务市场的走访可以发现，海外劳务报酬多少并没有明确的标准和说法。很多劳务派遣公司的成本少则两三万，多则六七万，其中不乏缺乏资质的小公司。
劳务公司收费不透明是当前海外劳务市场存在的问题之一，许多农民工权益因此受损。在此背景下，广大农民工对规范劳务的需求更加迫切。
境外劳务输出又称劳务输出，是指劳务输出国(输出国)为谋求经济利益，获取外汇收入，向劳务输入国(进口国)提供劳务或服务。出国劳务可以说是一种隐形的劳务贸易。
出国劳务包括的内容非常广泛，包括建筑工程、服务业、计算机和电信、保险、银行、旅游观光、租赁、广告咨询等管理和服务。
外派劳务人员没有统一的范围。只要劳务输入国需要，并且劳务输出国拥有的劳务，都可以纳入境外劳务的行列。以中国为例，输出人员主要有:建筑工人、工程技术人员、海员、厨师、医务工作者、文学工作者、农业种植者、手工业工作者、工艺美术工作者、外贸工作者、翻译、教育工作者和从事家务劳动的保姆等。
其实骗人的项目虽然五花八门，但有一条基本原则是不变的，就是以高薪做为诱饵，吸引很多人来报名，结果人出不去，钱打了水漂。所以出国劳务一定要认清自身的条件，如果你没有学历，没有语言能力，又没有技术，或者年龄又比较大的，想出国一年挣几十万，那你连想都不用想，出国劳务挣钱是比国内要多，但国外的钱也不是大风刮来的，不是那么好挣的。每个国家对国外来的务工人员和签证都是有限制的，并不是随便一个人就能去别的国家工作，首先你得明白，人家这个国家的签证开不开放，有没有这个工种，语言达不达的到人家的要求，雇主跟你面试，你能不能面试上，年龄符合不符合雇主和签证的要求。所有要求都达标，你才能有资格去申请。
我相信想出国的朋友，一想到出国，马上会想到一定要去发达国家，比如：美国、加拿大、澳大利亚、欧洲、新西兰等等，还一定想出国费用一定要低，出国工资一定要高！我奉劝有这些想法的朋友一句：天上不会掉馅饼！！！出国费用又低，挣钱又多，发达国家又这么容易去的项目，这是不现实的，千万不要报有幻想。
从美国说起吧，美国目前是全世界最发达的国家，大部分人一想到出国，首先会想到美国，对美国有无限美好的憧憬，但美国却不是那么容易去的，首先美国是没有工作签证的，根本就不提供，就算去了美国也是打黑工，然后想办法再转身份。去美国的签证一般是旅游、留学、商务等等，需要去大使馆进行面签，就像面试一样，签证官说让你过去，你才能过去，签证官说不让你去，谁都不好使。面签成功的因素很多，比如年龄、出境记录、财产证明等等，你的材料和面签时的沟通让签证官觉得你在国内混的还不错，没有黑在美国的理由时，签证官才考虑让你签证成功。如果你年龄比较小，没有出境记录，又没有财产证明，我劝你还是不要考虑美国的好。
加拿大、澳大利亚、欧洲、新西兰，这些国家基本可以统一的来讲，情况差不太多，如果你不是厨师（而且还是资格比较老的厨师），没有英语雅思成绩，没有技术能力，这些国家的工作签证你就不用考虑，因为根本去不了，只能考虑以旅游签证过去打黑工，黑工的条件和美国一样，你的出境记录越多，财产证明越多，签证就越容易通过，否则也是不好去。欧洲目前的工人工资比较一般，并不是很多，除了厨师之外，基本全是黑工。澳大利亚是有工签的，比如457（现在已经取消），但是英语雅思成绩是首要条件，先有了雅思成绩才能找雇主担保，否则海关你都过不去。
针对这些发达国家，骗人的项目是最多的，真的五花八门，总结一点就是，这些国家的工签一般只有厨师，如果不是厨师，你必须要有雅思成绩和过硬的技术，有雇主担保才能过去，而且雇主的担保函也是很贵的，折合人民币要几十万，这个钱一般是要工人负责的。现在赶集网上，58同城上有好多招聘信息说可以去欧美打工，一个月挣两三万，什么工种都有，年龄五十多岁以下，也没有语言要求的，而且费用还可以从工资里扣除的，这种连看都不要看了，全是骗子。
说费用可以从工资里扣除的这种说法，我现在真的有必要跟大家说一下！这种说法最早的来历，是从哪里来的呢？XX集团骗人项目揭秘。XX集团利用这种说费用可以从工资里扣除的模式，看似很为消费者着想的模式，骗了中国大概差不多十万人，总数额高达20亿，几乎每个省份都有中港集团的子公司，而且都有中国公安部的出入境资质（办理这个资质需要注册资金500万，而且这个钱要押在公安部没有任何利息）。这个事在两年前，整个劳务圈闹的沸沸洋洋，但直到现在为止，这种骗人的模式还是屡试不爽，因为真的是抓住了工人的心理。但是想出国的朋友一要明白一个道理，这种模式是不可能实现的，你可以换位思考一下，如果你是劳务公司，你会让你的工人挣到钱了再把费用打给你吗？工人的工资又不是发给劳务公司，而是直接打给工人本人，如果工人不还这个费用呢？你难道还要跑到国外去跟他要吗？中国人都明白，欠钱的才是大爷。正规工作签证的国家和项目都是严格按照法律来操作，钱会在规定时间直接打给工人，也不拖欠工资，更不可能打给第三方的，如果是黑工的话，这个事就更不成立了，工人随便跑到哪都可以，随便给谁工作都可以，钱就更不可能给劳务公司了。再说了，谁嫌着没事自己掏钱把你送出国挣钱，办签证，税费，广告等，还有国外的合作方难道都不需要费用吗？
再说说亚洲国家，全世界唯一一个各行各业工作都可以去的国家，就是新加坡，因为新加坡85%以上是华人，语言以汉语和英语为主，华人占大多数，所以中国人过去都能找到对口的工作，签证也是开放的！
韩国的工作签证一般也是厨师、帮厨和服务员，再就是免税店的项目，其他的都是以旅游签证过去的黑工，韩国黑工查的相对其他国家来说，都要严格一点，黑工挣的比工签工作一般要多。
日本可以通过研修生、工作签证和旅游签证过去，日本的研修生一般需要在国内培训三四个月，才能过去，一般工作一年或者三年，以后不能再去日本，工资一万左右。还有工作签证，这种一般就要求日语能力了，还有学历，雇主面试通过才能过去。再就是以旅游签证过去的黑工了，跟韩国一样，黑工挣的一般比较多。
还有建筑工，一般是去东南亚国家，中东国家，或者非洲国家，这种项目一般是中国的建筑企业在国外的工程，建筑工需要在国内考试通过，成批过去。
还有现在东南亚的博彩行业招工，一般是菲律宾，柬埔寨，马来西亚，老挝等国家招工，这些工作适合年轻人过去，一般三十岁以下的，或者刚毕业的学生过去工作。博彩在国内是非法的！在东南亚国家就是合法的，去工作一定要注意！
想出国的朋友有大部分人可能刚接触这个行业，有很多地方不懂，但只要务实一点，不要太好高骛远，认清自身的条件，就可避免上当受骗。
客观的认识出国劳务的优势：
1、没有技术的朋友在国内可能拿着2-3千的收入，通过正规的海外劳务派遣公司出国之后大致可以拿到1万的薪资，如果有技术的话，薪资大致在12万-15万之间。
说句掏心窝的话，出国务工比较适合那些在国内赚不到钱，或者是自己的能力和岗位在国内找不到好的待遇，这些人会比较适合出国！
2、在国外确实可以攒下钱，因为大多数海外的岗位，雇主都是包吃住的，就算不包吃住，也会有一些吃住补贴，只要自己在国外管住手，辛苦几年下来，攒下的钱还是很客观的！
3、出国劳务的优势还有很多是金钱无法衡量的，比如可以提升自己的眼界、锻炼自己的口语能力，培养自己独立自主的能力，学习国外先进的管理理念……
这些能力都是你在国内所学不到的，等之后回国工作的时候，这也会成为自己简历上浓墨重彩的一笔！
什么样的人不适合出国劳务？
1、搞不清楚自己的定位，不知道自己会做什么，对之前做过的工作都不满意，频繁的更换工作；
2、喜欢抱怨、遇到一点挫折就打退堂鼓的人也不适合出国。在国外，你会见到形形色色的人，遇到各种各样的事，倘若你不能尝试自己去解决，那还是不要出国的好；
3、如果因为出国已经纠结了一年半载，担心出国后这样不行，那样不行，畏手畏脚的，建议还是不要出国打工。
任何一个东西都有两面性，有人说好，必然也会有人说不好！小趣想要和大家说的就是，如果你自己有想要出国劳务的打算，那就要自己下点功夫，去多做一些功课，而不是去听别人说国外的工作好或是不好！
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、中文教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
法律分析：出国劳务要交的费用大致在20000元~90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。通过对出国劳务市场的走访可以发现，出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万，其中不乏有很多缺少资质的小公司。劳务公司收费不透明，正是当前出国劳务市场存在的问题之一，很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下，广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
截止到2020年1月10日，出国劳务要交的费用大致在20000元～90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。
通过对出国劳务市场的走访可以发现，出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万，其中不乏有很多缺少资质的小公司。
劳务公司收费不透明，正是当前出国劳务市场存在的问题之一，很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下，广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。
扩展资料：
1、对劳务所在国的风土人情、风俗习惯、法律法规有全面的了解，避免用人单位因各种原因被解雇。
2、常规的国家有正式劳动关系与中国国际列表，包括合法的签证类型，告诉我，不需要面试，不签合同，只有口头承诺高工资，收取代理费用，不相信这种情况通常是一个骗局，或者难以实现理想的薪水。
3、分清是非，真正的工作签证需要一个复杂的过程，面试和体检是公平的，发行各种各样的证书，不需要每个国家的签证，想去正式的签证，你必须遵循正式的流程，不愿意走捷径，否则你只是简单的开始，未来是无穷无尽的麻烦。
4、防伪法、经济法，每个国家都有保护本国劳动力的法律，外国劳工的工资都低于本国劳工，这是经济法，要理解和接受。
中介费签证等全部算下来估计要3-5万左右。
条件：
1出国劳务公司接到国外客户的招聘通知。
2出国劳务公司根据国外客户的要求招募相关人员。
3赴日本劳务人员报名及准备相关材料。
4去日本劳务人员参加初试（分为口头面试、心理测试、体能测试、技能考试等）。
5对初试合格人员进行家访并安排参加客户方面试。
6去日本劳务人员参加面试（分为口头面试和实际操作）。
7通知面试通过人员。
8根据客户要求对赴日本劳务人员培训日语，同时办理因私护照（14个工作日）、国外办理返签材料（《在留资格认定证明书》一到两个月）。
9收到在留资格认定证明书后，赴日本大使馆办理签证（七个工作日）。收到签证后，办理体检及相关出境手续。
1、出国劳务去日本，中介费签证等全部算下来估计要3-5万左右。
2、中介办理费用：18万-33万；
3、务劳的地方、种类不同，钱也不一样。就算是纯技术类，一个月15万算是最高的了，就算条件最好的包吃包住，你一个月净挣14万，一年也就168万，除去机票钱，一年160万。按现在汇率100日元=58元换算，一年净挣9万多。
4、房租生活费都要自己出，一个月怎么也要用3-5万，一个月存10万日元不错了。一年下来120万，约合7万RMB。
5、须知：押金，每个中介公司要求的不一样。
我劝你不要去．在那你打工的钱大部分都让中介的那去了，比如12个小时给你8000日元，中介回抽走70％，当然你是不知道的．虽然中介给你提供住所但是不是人住的．你要想出国最好办留学签证（不要办就学的哦，那样待遇不好）劳务输出大概在3万人民币，留学（1年学费＋生活费）大概在8万左右．我建议你办留学，因为在国内学的日语是笔杆子好，口语听力不行，除非你现在能跟日本人聊天．对了你要是大学毕业，或者是研究生那就跟好办留学了，大学以上学历的留学生在日本每年补助不少，不用打工就够自己的花消．备注：本人不是中介公司
去日本劳务需要什么条件 - ： 去日本劳务需要多少钱这个问题,主要是看中介,不过大概也就5万块钱左右,再多的话有那么多钱就不会去打工了吧至于要求不就那几样嘛,不允许有传染病和纹身,不允许有案底,其他的好像没什么了 说一个我身边人
去日本劳务要符合什么条件 - ： 申请:由雇主向日本法务省为劳务人员申请签证批准经法务省审批同意,在2个月以内批准法定的“在留资格认定证明书”并通知雇主和日本驻劳务输出国使、领馆 签证签发方式:日本驻劳务输出国大使馆接到法务省的通
我想去日本出国劳务要准备什么： 日本劳务的话是以技术工种为主的,所以的话首先就是要有一定的技能,另外就是要通过正规的中介办理,避免遭受不必要的相关损失,因为出国打工涉及的因素比较多,所以也不能为你一一解答,如果还有不明白的可以和我交流,希望能对你有帮助
去日本劳务都需要什么手续 - ： 申请办理劳务人员护照时,应向公安机关提交下列材料:1对方公司出具的对外劳务合作邀请函;2申请人的户籍证明和填写完整的《中国公民因私出国(境)申请审批表》;3对方公司的经营资格证书复印件 然后去
办理日本劳务需要什么 - ： 如果想去日本务工的话, 那要看你是去干什么,如果是普通工人,只需要带上护照签证 其实,现在有很多务工团队都在国内招人去外国务工, 您可以在网上查查这样的团队,但要注意的是,小心上当受骗最好是找那种有保障,签合同的公司 如果找到了那种好的团队,他们会帮你安排工作和办理那些手续,证件的 希望能给您帮助
想要出国去日本劳务,需要多少钱和什么条件 - ： 中介费签证等全部算下来估计要3-5万左右条件:1出国劳务公司接到国外客户的招聘通知2出国劳务公司根据国外客户的要求招募相关人员3赴日本劳务人员报名及准备相关材料4去日本劳务人员参加初试(分为口头面试、心理测试、体能测试、技能考试等)5对初试合格人员进行家访并安排参加客户方面试6去日本劳务人员参加面试(分为口头面试和实际操作)7通知面试通过人员8根据客户要求对赴日本劳务人员培训日语,同时办理因私护照(14个工作日)、国外办理返签材料(《在留资格认定证明书》一到两个月)9收到在留资格认定证明书后,赴日本大使馆办理签证(七个工作日)收到签证后,办理体检及相关出境手续
想去日本打工需要什么条件 - ： 考虑赴日本工作有三种签证,手续很简单,入社手续和签证材料,可以委托工作的机构一是语言学校过渡,留学签证本科学历可以通过学校的介绍,就职到大手会社可以长期留日二是人才派遣公司,国际人文签证,工作签证,保持签约就可长期留日要求是本科学历,日语n2以上水平三是,国内常见的劳务出国,研修签证,学历满足12年教育即可,日语0基础ok
我想去日本劳务需要多少钱呀,一个月能赚多少钱需要怎么办理出国呀 - ： 去日本劳务中介费签证等全部算下来估计要3-5万左右,当然花了1-2万办不下来的也有中介公司的手续费用一般在1,5万到2万之间,再高的话就有点黑了 下面是一般在日本劳务的收入情况,可以对照看看, 去日本研修,劳务在日本很常
想要出国去日本劳务,需要多少钱和什么条件 - ： 去日本劳务需要多少钱这个问题,主要是看中介,不过大概也就5万块钱左右,再多的话有那么多钱就不会去打工了吧至于要求不就那几样嘛,不允许有传染病和纹身,不允许有案底,其他的好像没什么了说一个我身边人的经历你自己看一
出国去日本劳务都需要准备些什么啊我说的是三年的,如果去的话三年能挣多少钱啊 - ： 一般三年赴日研修劳务 研修是日本对所谓途上国的人才技能培养,其实就是利用中国人的廉价劳动力 前期3~5万的中介费用,一般是中国的所谓合法中介或是日本协同组合平均分配掉你的中介费 然后你在日本的每月的工资为什么会少,是因为你还养着这两方的寄生虫三年, 如果你有朋友在日本留学,你就会发现,别人只是半工半学,挣的钱就是你的几倍 而你几乎全日制的工作,挣的钱,去只有那些而以 所以三年下来了,很难说能挣回多少钱,当然各别努力攒钱省钱的学生,回国后会带一部分钱回来 但是相比之下,还是不多而且三年之后,如果申请再入国是非常麻烦的 以上,希望对你会有所帮助
出国工作的花费其实没有大家想象的那么可怕，护照体检也就是个几百块钱。真正决定您花费多少的是您找出国工作的渠道：
如果您找中介公司那需要花费至少两万左右的中介费用，费用高低因国家或职位待遇的不同而变化。比如去新加坡得花费三万左右，日本得四万，德国欧美更高。说白了，大家出去是为了挣钱，但是钱还没挣先花出去高额的中介费，可想而知风险有多大。甚至好多都是中介公司套中介公司，中间给您办理的中介公司连在一起有三四家，可想您的钱都给谁了。
另一个渠道是我们自己找出国的工作，这样心里有数，也不用掏给中介公司那么高的中介费，但是您得找到合适的出国工作的信息。要么通过在国外的朋友亲戚介绍，或者上正规的出国工作招聘网站找海外企业直接发布的招聘信息，名气比较大的有智联招聘，前程无忧。但是他们由于主要是做国内招聘的，所以海外岗位招聘的信息量并不是很大。最专业最好的是外聘网，他是专业做海外招聘的招聘网站，上面都是各类企业海外直招的岗位信息，您可以直接去企业沟通交流，省去了不必要的中间环节，最重要的是省去了大笔的中介费用。大家可以算算，选对渠道可以节省多少钱。
找好工作后所花的费用就是签证和机票的费用了，签证每个国家不一样，是政府收取的，并且有好多都是公司负责了您的签证费用，所以可花可不花，机票上携程或者去哪儿一搜，大概价格就都出来的。
机票也订好后，就是带一些刚到国外的生活费就好，如果工作还是包吃住，那么所需要带的钱就更少之又少啦。
所以决定大家出国工作需要花费多少钱的根本是在渠道方面，如果选对渠道，都可能几乎一分钱不花就出国工作了，如果选不对，您所花费的费用是没有上线的，而大多数出国工作人员被骗损失惨重的重要原因也是于此。
至于出国的收入多少是要看您的工种技术及您去的国家目的地都是觉得收入多少的因素，总的来说去发达国家收入肯定更高，但是签证也更难办理，普通国家收入不如发达国家高，签证更好办理。总的来说肯定比国内要强很多。
正规劳务公司出国劳务费用在2-9万元不等，视实际情况而定。第一，实际上海外劳务市场的收费没有统一的说法，收费也不透明。很多劳务派遣公司的收费低则两三万，高则六七万。第二，市场上有很多没有资质的公司，说白了就是骗子公司。一定要小心识别，避免被坑。三、注意事项出国劳务，要对劳务所在国的当地风俗习惯、法律法规有全方位的了解，防止用人单位以各种理由辞退。第四，对传统国家与中国的劳工关系官方国际名录有所了解，包括合法签证类型，不轻信，以及不需要面试，不签合同，只是口头承诺高薪，收取中介费的情况。不要轻易相信，这种情况往往是骗局或者很难拿到预期的工资。
以上就是关于现在出国劳务费用是多少全部的内容，包括:现在出国劳务费用是多少、出国劳务一般交多少钱、出国劳务费用多少等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！
