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博士如果考公务员,考上之后的级别直接定为主任科员,是正科待遇。 《新录用公务员任职定级规定》:直接从毕业生中录用的、没有工作经历的公务员初任职务及级别如下: 1、博士研究生,考上公务员任命主任科员;
近几年，有一些省份为了引进优秀人才，出台了很多针对明显博士的优惠政策，比如福建省定向北京大学、清华大学和中国人民大学这三所高校引进硕士和博士作为后备干部加以培养，博士一引进便可挂职副处级的领导岗位，不少80后工作几年后已经成长为一县之长。
当然，这样的情况属于典型的破格提拔，即所谓的“高配”，更多的也只针对名校博士，普通高校的博士很少能享受这样的政策。
2018年，中组部发布了选调生新的规范管理办法，更强调基本工作经历，因此地方上的使用力度有所放缓，不少省份的名校博士也不再直接挂副处级岗位，而多为正科的级别。
获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。不同的单位待遇不同，不同级别不同的单位待遇不同，详细由单位决定，详情由招聘单位决定！
新录用公务员任职定级规定《新录用公务员任职定级规定》是为了合理确定新录用公务员职务和级别，规范新录用公务员任职定级工作，根据公务员法和相关法规，制定本规定。
职级工资制：
列入实施范围的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
公务员晋升职务后，执行新任职务的职务工资标准，并按规定晋升级别和增加级别工资。
公务员年度考核称职及以上的，每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，每两年可在本级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。
公务员套改的级别和级别工资额低于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别和级别工资额的，执行相同学历新录用公务员定级的级别和级别工资额。
百度百科-国家公务员报考条件
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