连拿10个offer进入大型国企的面试经历
2、工商银行(得到offer)
工商银行是在2011年北京招聘人数最多的银行，历经一笔两面，笔试不再提，多看行测，英语，和与该银行相关内容。
一面为群面，辩论形式，较为新颖，我认为主要看重口才，学识和当场应变能力，各个同学可以利用课余时间多看看国内外新闻，对群面有所帮助的。
二面则是一对多单独面试，都是简单的问题，也几乎没有压力问答，所以从容应对就好。
3、邮储总行(得到offer)
邮储总行也是一笔两面，笔试题目真的很难，感觉是所有笔试中最难得一个，不过我难大家都难，自然也就无所谓。
一面是四人一小组，然后一起进去单面的形式，一对八左右，都是银行领导，所以可能有些压力，作为一名本科小男生，自然没有多大的优势，但要发挥所长，要相信，本科生能进到面试，就一定代表企业需要本科生。要自信。
二面是小组面，好像是一个村子要发展，你要站在村长的角度看需要发展什么，会给你这个村的优势所在的。我这个面试不是很理想，偏离了小组思路，不过这些不要紧，会有最后面试官问你问题的，一定要答好，这是最后一根救命稻草。我的回答是，虽然我和小组整体思路有所偏差，没有达到一致，但企业发展必须要有新思路的存在，我没有坚持自己的意见，但在讨论中，我将自己的想法表达出来，并得到了小组的肯定，将并不靠前的内容提到前面来，BLABLA…一定注意，最后的稻草一定要将自己提升到一定高度，但不要否定小组意见，要不谁也救不了你。
4、北京银行(得到offer)
北京银行好像是一笔两面，具体真忘了，这个印象不深。一面只是个自我介绍，二面是啥忘了，三面好像是说自己的缺点，因为这时候我已经有很多offer了，我就去神侃去了，没想到最后还是来了体检通知，最后也没去体检。总之，北京银行很喜欢北京孩子，而且很照顾农村孩子，北京银行还是很好的。
5、德勤
德勤是第一家通知我笔试，面试的公司，也是因为德勤，我走了不少弯路，尤其是小组面。一面是就是所谓的小组面，最经典的蛋糕case，看面经的时候依然看过题了，可是现场还是紧张，第一次正式面试，还是英语。这是终于发现，书到用时方恨少啊，英语很重要的。。。BLABLA很久，在放弃的时候，居然收到二面，问题真的忘了，而且不少都没听懂，合伙人倒是很和善，反正面试的结果很差，最终当然没有收到offer。
四大还是什么专业都收的，只要英语好，所以英语学习真的很关键。
6、农行
我主动拒的第一银行，面试拒的，因为银行offer是在是太多了，而且农行动手的时间太晚，导致很多人都已经有了offer了，在此我想和农行说一声，最好咱们下次动手快点。
7、保利地产
没有笔试，通过学校进入的一面，直接对话财务经理。我感觉保利地产的财务经理真的不是很好，面试接电话不说还心不在焉，怎么都觉得保利地产的企业文化很差，不好，仅是自己看法。拒了二面。
8、华夏幸福基业(得到offer)
也许很多人不知道这个公司，其实我已开始也不知道，是个房地产公司，在三元桥那，公司也不小，企业文化业很好，是第一个让我心动的公司。网上笔试，就一面，小组面，题目就不说了，是跟企业决策有关的，继续强调，对case有信心，一定要领导小组前进，让企业看到你存在的价值。
9、光大银行
同样是招聘的太晚，我主动拒绝的银行，面试都相对简单，面试在前，笔试在后，笔试后还有一面，都很简单。
10、五矿集团(最后工作的地方)
进入五矿集团也是一件很幸运的事，总共投了三家央企，中铝，中核，五矿。中铝很不好，没有反应，中核给我了封拒信，写的很委婉，但我非常感谢中核，至少他们详细的看了我的简历并且回复了我，我很感觉中核。
五矿集团作为一家大型央企，很少有应届生知道，所以就存在了很多机会，这也跟考大学是大年小年差不多，央企还是很吃香的，我认为，至少还有20年的发展空间，目前选择企业，一央企，二国企(银行也算)，三才是外企和大型私企，四就不说了。
其实央企的面试也大同小异，但让我觉得最吸引我的就是五矿的企业文化，的确是我去过所有企业里人力GGJJ对我最好的地方，也许是我眼光不宽，但企业文化的确没的说，而且五矿算的上央企里最规矩的企业，不像中石油中石化那样被那么多人骂，而且靠生活必须资源吃饭。我很认可五矿的一句话，身为央企，就要尽到央企应尽的责任!
至少目前，我不后悔我的选择，也许挣得并不是我所有offer里最多的，但我工作的很开心，央企目前也有加班，也很紧张，但我很喜欢目前的环境，五矿年轻领导很多，都是凭借实力上来的，我看得到未来，我相信我得未来在这里。
11、还有很多地产公司，银行，事务所，就不多说了，大同小异
我希望学弟学妹们能够找到合适的工作，银行很辛苦，但的确挣得不少;企业现在相对轻松，但会有勾心斗角;事业单位平平稳稳，但缺乏发展，很多事情因人而异，愿大家人人都有大把offer! ;
华夏银行和华夏幸福除了名字像意外毫无关系。
1 华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票代码：600015），成为全国第五家上市银行。2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者；2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。在2019年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中，华夏银行按一级资本排名全球第56位、按资产规模排名全球第67位 ，分别较上一年度提升9位和3位。在美国《福布斯》杂志2019年全球上市公司2000强榜单中，华夏银行排名第265位，较上一年度提升24位。
2 华夏幸福基业股份有限公司（股票代码：600340）创立于1998年，是中国领先的产业新城运营商。公司坚持产业新城及相关业务、商业办公及相关业务双轮驱动，截至2019年6月底，公司资产规模超4500亿元。2020年9月10日，2020中国民营企业500强榜单发布，华夏幸福基业股份有限公司位列第53位，2019年营业收入10520954万元。
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1银行：银行，是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。
（1） 中央银行：即中国人民银行是我国的中央银行。
（2） 国有政策性银行：包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行
（3） 国有商业银行：包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等
（4） 投资银行：包括高盛集团、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、瑞银集团、法国兴业银行等。
（5） 世界银行：用于资助国家克服穷困，各机构在减轻贫困和提高生活水平的使命中发挥独特的作用。
不是。华夏幸福和华夏保险不一样。华夏保险，全称华夏人寿保险股份有限公司，于2006年12月经中国保险监督管理委员会批准成立。总部设在北京，是一家全国性的股份制寿险公司。华夏保险主营业务包括寿险、健康险、意外险等寿险业务，以及上述业务的再保险业务，开展国家法律法规允许的保险资金运用业务。华夏幸福基金有限公司成立于1993年5月28日。经营范围包括投资房地产、工业园区和基础设施建设；房地产中介服务；提供建筑设备服务；企业管理咨询；生物医学R & D，科技推广和服务。
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一、华夏保险秉承“客户利益至上”的核心价值观和“努力拼搏”“业绩第一”的企业精神，在中国保险市场迅速崛起，积累并创造了一系列核心竞争优势。2016年总保费1815亿元，市场排名第四。2017年末总保费1753亿元，市场排名第五。 保险是责任和爱的事业。华夏保险积极践行社会责任，用实际行动传递汩汩爱心。在全国开展“重阳行动”“圆梦行动”，每年定期关爱空巢老人和留守儿童；在全国开展“向抗战老战士致敬”公益活动，看望慰问抗战老战士，为老战士们口述历史；在汶川、玉树、雅安灾区实施“点亮行动”，开展地震孤儿长期关爱救助；在江苏开展“中国支柱学生计划”，在河南开展“贫困大学生帮扶行动”。
二、2013年8月20日和2013年12月27日，华夏保险股份有限公司与中国青少年发展基金会、中国老龄发展基金会共同发起设立了两个“华夏慈善基金”。 随着业务的快速发展，公司经营管理不断升级，品牌价值不断提升。华夏保险先后获得“中国慈善奖”、“北京青年文明号”、“改革开放40年40个品牌”、“值得信赖的保险公司方舟奖”、“亚洲品牌500强”、“2018年高质量发展保险公司方舟奖”、年度稳健经营保险公司奖等一系列重大奖项和荣誉称号。
三、2020年7月17日起，中国银行业监督管理委员会接管华夏人寿保险股份有限公司，接管期限为一年。收购未达到预期效果的，应当依法延长收购期限。 2021年7月16日，中国银行业监督管理委员会发布公告，决定将华夏人寿保险股份有限公司的接管期限延长一年，自2021年7月17日起至2022年7月16日止。
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