如何提高执行力
执行力：对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务；对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。
执行力要成为一种强势，必须要把握执行制胜的二十四字真经：认同文化、统一观念、明确目标、细化方案、强化执行和严格考核。
1、认同文化。就是认同企业的文化，并掌握该企业历史沉淀下来的好的工作方法、做事原则、信仰追求，概括来说就是认同企业在发展过程中所有精神和物质财富的总和，在此特指精神财富。
2、统一观念。是针对世界观和价值观取向问题。一个团队的价值观不统一，无从来谈凝聚力。让你的员工与你具有相同的价值观，让他们成为你工作流程中的关键领域，这样你的员工就会以企业为荣，并充满自信和快乐的将执行力进行到底。
3、明确目标。就是明确我们将去哪里。这个目标是符合SMART原则的，即：目标是具体的、可衡量的、具有挑战性的、切合实际的和有时间限制的。目标是团队和执行者得以发展的动力所在，没有目标的企业会在市场的大潮中成为泥沙被淘汰出局。明确的目标是执行的方向，同时也是执行力前进的牵引力。
4、细化方案。细化方案是解决通过什么方法到达目标的问题。策划方案确定后必须要配备执行细案，即执行工作的标准和规范，要保证员工做正确的事，并把正确的事做正确。
5、强化执行。就是强制性的去干、去做。思想对头了，价值观统一了，又明确了目标，还有系统的方案可以去操作，如果不干，一切为零。要建立检查体系，通过目标体系书、工作计划达成表、月度绩效考核表以及过程质量控制表等工具行使监督职能。要求员工按照既定的流程和标准去做好工作中的每一项细节工作。
6、严格考核。企业要体现公开、公正、公平的“三公”原则。考核制度、激励制度是规范行为，激励战斗力的有效手段。
贯彻
：透彻地理解，谓彻底地实现或体现某种意图、精神等。
它的着重点主要是在思想认识上
落实:结出果实，安稳，踏实等意思。
它的着重点主要是在行动上，具体的操作上
两者经常结合使用，强调思想跟上，然后行动落实。
问题一：“贯彻”什么意思？ 贯彻
guànchè
彻底实现或体现
如
贯彻大会决议
坚决贯彻自力更生的方针
问题二：贯彻落实是什么意思 贯彻是计划或措施要通过周密的研究，订到具体明确 确实可行落实是彻底实现或体现(精神 方针 方法 政策）等
贯彻落实 就是要通过周密 明确 可行的计划或措施来达到彻底实现或体现这种精神（政策 方针 方法）
问题三：贯彻：是什么意思？ 字面上的意思是“彻底实现或体现”
不过现在有一层引申的含义，就是“上有政策，下有对策”
问题四：认真贯彻 什么意思 认真
rènzhēn严肃对待，不马虎：～学习ㄧ工作～。
贯彻
guànchè
彻底实现或体现（方针、政策、精神、方法等）：～始终丨～增产节约的方针。
问题五：深入贯彻落实是什么意思？
问题六：“贯彻执行”的含义 完全地、饱满地将某理论、某计划付诸于实实在在的有效行动
问题七：贯彻到底是什么意思 坚持执行到最后
问题八：贯彻方针是什么意思？ 大概的意思就是 实施落实 也可以这么说，领导制定出来的制度要实施到基层个人的头上。
问题九：宣传、贯彻、落实各是什么意思 1、宣传是一种专门为了服务特定议题的讯息表现手法。用于企业或产品上时，通常则被称为公关或广告；运用各种符号传播一定的观念以影响人们的思想和行动的社会行为。
2、贯彻指透彻地理解，完全地、饱满地将某理论、某计划付诸于实实在在的有效行动。
3、落实是指要通过周密明确可行的计划或措施来达到彻底实现或体现这种精神，也是兑现的意思。
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