是的，双职工家庭子女可以加分。根据中国政府的政策，双职工家庭子女可以获得额外的分数，以支持家庭的双职工结构。这些额外的分数可以帮助家庭子女获得更好的教育机会，提高他们的竞争力。此外，双职工家庭子女也可以获得更多的社会福利，如更多的医疗保险、免费教育等。因此，双职工家庭子女可以获得更多的分数，以支持他们的发展。
疫情期间双职工家庭带孩子的方法如下：
1、开展调查，摸清底数。教育部门要对父母都在疫情防控一线的家庭（重点针对医护人员、公安交警、镇（街道）村（社区）工作人员等双职工家庭）进行调查摸底，摸清这些家庭的孩子看护情况、存在困难。
2、个案管理，精准帮扶。对于疫情防控一线双职工子女，尤其是家中无其他人看管的子女，教育部门要科学统筹，多给予关注，安排班主任、任课老师和心理辅导员实行一对一的个案管理，在线开展辅导和帮助，关注孩子的心理状况，多给予孩子心理沟通和疏导。
妇联等部门要牵头组建家庭志愿者队伍，与确有需要的家庭进行一对一结对，为他们提供生活、学习、心理等方面的帮扶。
3、出台政策，加强关爱。疫情期间，鼓励机关事业单位和企业出台临时政策，创新形式帮扶奋战一线的双职工家庭。如双职工为企业的，可以采取在家远程办公或休带薪年休假、企业自设的福利假及轮休、调休等方式；双职工为机关事业单位的，以女方看护为主。
双职工一方为机关事业单位、一方为企业的，以机关事业单位工作人员看护为主，落实请（休）假制度，优先使用年休假。请假期间，应尽力居家完成单位交办的工作任务，推广在家使用钉钉、学习强国、OA等平台灵活办公或采取错时、弹性等灵活时间完成。
疫情双职工家庭政策
针对疫情导致孩子停课在家里无人照顾的情况，各地也出台了一些通知，比如济南今年就发布了《关于支持职工疫情期间在家看护未成年子女的通知》，通知中明确指出含有义务教育阶段孩子的双职工家庭，在孩子居家上学期间，一方可以向单位提出在家照顾孩子的申请。
只是该申请只限于机关、企事业单位，私人企业不包含在里面。如果是双职工家庭，孩子又因为疫情的关系停课待在家里或是在家里远程上学，家长只能够自己安排好工作与家庭的平衡，看看怎么做既能兼顾自己的工作，又可以照顾待在家里的孩子。
比如可以请假、申请调休，或是经得单位的同意，将孩子带去上班的场所，或是将孩子寄放在亲戚、朋友、邻居家。如果有提供托管服务的话，也可以将孩子送去托管中心等。
对于大多数普通的家庭来说，夫妻两个人都是要上班的，也就是人们经常说的双职工。对于这样的家庭来说，在生育孩子之前是要考虑更多东西的。那么，他们会在这方面有哪些顾虑呢？我认为主要有以下几点。
一、孩子小的时候有没有人帮忙照看。
由于两个人都要去上班，但是生完孩子之后，就需要专门有人照看，有些人会让家里的老人过来，但是，有些时候，并不是每个家庭都有这样的条件，这就会让年轻人觉得有压力了，毕竟，一个人专门照看孩子，另一个人去上班，在经济上还是有些吃力的。所以，有许多年轻人都会等自己经济上有一点积蓄之后，在考虑生孩子的事情。
二、孩子上幼儿园的时候，有没有人帮忙接送。
如今，公立幼儿园比较少，大多数人不得不选择私立幼儿园，但是，私立的在价格上还是跟公立的差很多，这也会给家庭带来很大的经济负担，不过，上幼儿园接送又成了父母考虑的问题。毕竟，幼儿园接孩子比较早。因此，这个问题同样让年轻的父母产生一些顾虑。
三、孩子上学的时候，能不能很好的辅导作业。
教育的重要性是不言而喻的，但是，上了小学的孩子也会面临着家长如何辅导作业的问题。对于双职工家庭来说，父母显然是很难有足够的时间和精力来辅导作业的，但是，不辅导作业，又怕孩子在学习成绩上有所影响。因此，有些家长会把孩子送到托管班，不过，托管班的水平也参差不齐，这也是很多家长所担心的问题，因此，上职工家庭在生育之前所要考虑的问题还是很多的。这也是为什么很多人情愿不愿意早早的生孩子的原因。
如果双职工家庭的白天没有人带孩子，这可能是一个棘手的问题。但是，幸运的是，有许多可供选择的解决方案。
一种选择是托儿所。托儿所是专门为幼儿提供日常看护和学习的机构。它们通常有专业的教职人员来照顾孩子们，并且提供多种活动来帮助他们发展。托儿所可以是一个很好的选择，但是价格可能有点昂贵，并且有些孩子可能不适应在一个新的环境中。
另一种选择是幼儿园。幼儿园与托儿所类似，但是通常提供更多的学习机会和活动。这些机构也有专业的教职人员来照顾孩子们。幼儿园通常是五天制，有时会提供早教或晚托服务。幼儿园可能会比托儿所更加昂贵，但也可能会更有益于孩子的发展。
如果上述选择都不合适，另一种选择是家庭日托。家庭日托是指在家庭中为孩子提供看护和学习的服务。这种选择通常比托儿所或幼儿园更加经济实惠，并且孩子可以在自己熟悉的环境中待在家中。但是，家庭日托也有一些缺点，例如没有专业的教职人员指导，或者孩子可能不会有足够的活动机会。
另一种选择是找一位保姆来带孩子。这种选择可能会比较昂贵，但是孩子可以在家中待着，并且可以得到专业的看护。保姆也可以帮助孩子完成作业，并且可以在家中为孩子提供多种活动。
如果父母都有弹性的工作时间，可以尝试调整工作时间来解决这个问题。例如，一位父母可以比较早地开始工作，另一位父母可以比较晚地结束工作，以便照顾孩子。这种选择可能不是每个人都能做到，但是对于一些人来说可能是一个很好的解决方案。
最后，双职工家庭还可以尝试找一位兼职保姆或家庭帮助。这种选择可能会比较经济实惠，并且可以为孩子提供专业的看护。兼职保姆或家庭帮助通常只需要在一天的某个时段来照顾孩子，所以这种选择也可以与调整工作时间结合使用。
总的来说，双职工家庭在白天没有人带孩子时有许多可供选择的解决方案。家长应该根据自己的情况和需求来选择最合适的方案。选择之前，家长应该调查并了解各种选项的优缺点，并确保选择的方案是安全、经济实惠、能够满足孩子的需求的。
双职工家庭的经济负担重，孩子上学难，父母养老难。双职工的父母，一个人工作，另一个人带孩子，这种家庭，父亲一个人挣钱，母亲一个人看孩子，一个家庭，父亲挣钱，母亲看孩子，一个月的收入，除去孩子的花费，所剩无几，如果再加上房贷、车贷，生活压力很大，有的家庭，夫妻双方，都在上班，孩子上学的费用都是自己承担，有的家庭，孩子在上幼儿园，就已经开始给父母要生活费，这种家庭，父母的压力很大，有的家庭，夫妻双方，都在上班，一个人工作，一个人带孩子，父母养老的压力很大，有的家庭夫妻双方，都在上班，孩子上学的费用，都是自己承担。
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