这个是没有规定的，因为这个上班时间点是看你的工作制度的，如果说签的工作制度中就明确表示上班时间到那个点切，你同意了，还有一个就是他的工作中超过额标准公式dry额外支付额，加班工资的，或者说是他本身就在社保申请的是这种弹性上班的，那他就不算违法？无论是什么店的服务员在服务期间都是不能喝酒的，这是常识。也不是服务员，就是公务员，事业单位的工作人员，以及其他职业的工作人员在工作期间都是不准饮酒的。当然，在非工作期间，只要身体允许是可以适当饮酒的。
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