965工作制是指早上9点上班，晚上6点下班，每周工作5个小时，同时有双休的时间。
随着社会生活的不断发展，我们会发现人们越来越关注自己的个人时间。从某种程度上来说，996的工作制度本身就不合理，同时也会大量占用员工的个人时间，这也导致很多人对此表示不满。在劳动法进一步补充之后，我们可以看到996已经被列为违法行为，越来越多的互联网公司开始改革996的工作制度，同时也在提倡合理保护员工的个人时间。
一、这个事情是怎么回事？
这是关于腾讯的工作制度调整的消息，在很多互联网公司详细调整了工作制度之后，腾讯也决定把工作制度调整为965的工作制度。从某种程度上来说，互联网公司的相关情况本来就非常严重，如果腾讯能够真正执行965的工作制度，这对于员工来说是一件好事。
二、965的工作制度指的是正常的上下班时间。
正如我在回答一开始中所说的那样，995的工作制主要指的是早上9点上班，晚上6点下班，同时每周有双休的时间。从某种程度上来讲，互联网公司的员工多半没有休息的时间。很多人会觉得互联网公司的员工的收入非常高，但这其实只不过是他们的加班收入而已。
三、我觉得需要进一步保障互联网公司员工的收入问题。
虽然腾讯开始调整所谓的965工作制度，但因为很多员工的收入是加班部分，我觉得在保障965的工作制度之后，互联网公司也需要提高员工的收入问题，通过这样的方式来真正实现调整员工的合理上班时间。如果调整工作制度意味着收入下降，这对于很多员工来说未必是一件好事。
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