每月10800人民币还是最低工资。很多人看到这个数字都很震惊。
之前网上总有消息说韩国物价贵，普通人买不起。一颗白菜要几十块，一个西瓜要一两百，可我万万没想到，东西虽然贵，人却赚得不少。 8月5日，韩国雇佣劳动部发布公告，从2022年1月开始，最低时薪将设定为9160韩元，最低月薪为191万韩元。换算成人民币的话，大概就是最低时薪52元，最低月薪10800元。如果拿这个数字和我们比，真的有点尴尬。
2021年，深圳月最低工资标准为2200元。所以，韩国的最低工资是深圳的五倍。这个差距真的不小。
当然，说这些，并不是贬低自己，抬高别人，而是帮助大家，理性客观的看待这个问题。
首先要知道我们还是一个发展中国家，我们和发达国家的差距确实还存在。但是这个差距在不断缩小。我们来看看发达国家的最低月薪。
美国月最低工资约9000人民币，日本德国约10000人民币，法国荷兰约12000人民币。
可见，要想达到发达国家的水平，我们还有很长的路要走，但这条路并没有我们想象的那么长。
因为我们缩短差距的速度还是很快的。
请看一下这个表中的数据。1995年，北京的最低工资每月只有210元，而在当时的美国，月最低工资已经相当于6000多人民币，是我们的近30倍。2021年，北京最低工资标准为2320元。大概是美国最低工资的四分之一。
你明白吗？
在不到30年的时间里，我们取得了飞速的进步。这么多人，这么大的差距，能追到这种程度。如果还有不满意的，建议直接去隔壁印度体验生活。
说完了我们的追赶速度，我们再来说说。韩国的所作所为背后有什么不可告人的秘密？其实韩国这次提高最低工资更多是出于政治目的。疫情爆发以来，韩国经历了房价暴涨、经营困难、失业等多重打击。文在寅总统的支持率也持续下降。
这个政策是为了讨好民众。但懂经济学的人都知道，从实际效果来看，对普通人不一定有好处。近年来，韩国经济的最高增长率约为2%。但文在寅上台三年后，把最低工资提高了34%，现在又要提高5%。
我们前面说过，因为疫情，韩国的经济其实很不好过，大量的企业和商家面临倒闭的风险。
在这种情况下，大幅度提高最低工资标准，只会增加企业负担，让本来就找不到工作的底层劳动者更加困难。
如果大家都没有工作，那最低工资还有什么意义？
