高铁站一般怎么招人的?

holi2023-03-27  23

高铁站招聘通常有校招和社招两种方式,全国的铁路院校很多,所以高铁站以校招为主,社招大多是通过第三方派遣单位进行招聘,平时也会在自己的高铁官方网站等信息平台上发布招聘信息。关于“高铁站面向社会招人吗”的更多内容,大家可以继续往下阅读了解。

高铁站招人要求

1、高铁站的招聘标准一般都要求大专及以上,并且要有一定的服务态度,以及良好的职业素质。

2、高铁站的招聘年龄要在18-25周岁之间,并且符合面试岗位的相应要求,具有良好的形象,身体健康。

3、招聘对象不能有明显纹身,且未受过行政记过以及其他较重大处分,无犯罪记录。

4、一线女乘务员身高通常要在163——172厘米,容貌端庄,具有亲和力,一线男乘务员身高通常要在175—180厘米,五官端正。

高铁站有哪些岗位

高铁站的岗位有乘务员、售票员、检票员、客服、列车员、乘务安全员等等。

是真的。

需要经过三轮以上的面试,面试内容包括形象,沟通能力和文化修养等。 自2010年5月份起,上海客运段的“星探”们,就分别前往上海、江苏、浙江等地的国家正规大专院校举办京沪高铁“高姐”的专场招聘会。

要求:

身高1.64米以上,要求1.65米至1.70米之间。首批乘务员的身高都在1.68米至1.72米。此外,对体重也有要求,无论多高,不能超过60公斤。

年龄不能超过28岁。首批乘务员年龄基本上在18岁至22岁之间,年龄稍微大一些的,都是骨干、车长,需要有一定的经验。

肢体优美和大度,微笑真诚。其中,培训时每一位列车员嘴巴上都得咬一根筷子,露出8颗牙齿的微笑才算标准。

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