康辉旅行社在深圳只有一个点
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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我们从西安旅行今早才回~康辉带的我们19个人，
算是大团了吧~但是它把我们卖给了别人的旅行社~本来合同上说第1晚住华山下 方便第2天有充足的时间爬华山 但是我们第1天住的西安市内，以至于我们中午12点才到华山,导致我们华山没爬完就必须下山，因为最后开出山的车导游说是7点最后一趟，否则后果自负！弄的我们只能爬一半就下山。而且对于钱的问题他们很会搞怪，明明是3个成年人，他非说是2个大人一个小孩，非要多收钱。后来打电话找到负责人还是没把钱退回来！
这次西安之行完全被康辉旅行社给毁了！请慎重！
