通常情况下医院是下午2:00开始上班。
一般市的医院都是早上8:30开始接诊，中午12点开始午休时间，下午2:00再开始上班接诊，下午5:30下班。
由于医疗单位与行政单位不同，医疗单位是事业单位、服务单位。除各医院行政值班按上述时间上班之外外，其他科室24小时上班，这些科室的医务人员实行轮班制上班，如辅助科室、化验室、B超室、心电图室、x光室、24小时值班、病房、急诊、药房等24小时也值班。
扩展资料：
《中华人民共和国劳动法》（下简称《劳动法》）第四章第三十六条规定：
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《劳动法》第四章第三十九条规定：
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的， 经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
《劳动法》第四章第四十一条规定：
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间， 一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的， 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时， 但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第四章第四十三条规定：
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第一人民医院是在江苏都排上名次，二院就不行了一院是淮安最大的医院，先在正在扩建，
设备也很先进
江苏省淮安市第一人民医院创建于1950年，
目前为淮安市最大的一所三级甲等综合医院
、
南京医科大学附属淮安第一医院、卫生部指定的国际紧急救援中心网络医院
。医院占地13.25万平方米，总建筑面积9万多平方米，职工1349人，核定床位1200张，开放床位1800张，年门诊量115万人次，年出院病人5万人次，年手术2.2万台次，拥有西门子多排等螺旋CT三台、3T超导磁共振扫描仪、直线加速器、DSA、ECT等万元以上设备912台（套），资产总额6亿元。此外医院还有三所运营良好的分院。
近年来，医院革故鼎新，与时俱进，坚持可持续发展战略，不断深化内部改革，积极探索和实施了“廉洁、优质、高效、低耗”的医院管理模式，以及人才培养推动专科发展、技术进步的业务发展方略。医院先后建成了江苏省重点专科血液科、普通外科，淮安市放免、检验、信息、糖尿病诊疗4个技术中心，肿瘤内科、神经外科、心内科、泌尿外科、医学影像科、内分泌科、心胸外科、医学检验科、肿瘤放射治疗科、风湿免疫科、妇产科、神经内科等14个市级重点专科，以及一大批临床带头学科，拥有副高级以上医技人员264名，有1人为省“135工程”培养对象，有7人为省“333”工程培养对象，有56人为市十百千人才。在淮安市医学会的31个专科学组中，医院有84名专家分别担任主任、副主任、秘书长等职位。医院成功开展了“肾移植”、“异体骨髓移植”等一大批高难技术。同时，医院还与北京安贞医院、韩国高丽大学医学中心、德国雷沃库森医院、瑞典卡罗琳斯卡医学院等建立了友好合作关系，创建了江苏省首家中韩合作“心脏血管研究所”，2008年底成为江苏省首批设立省级博士后科研工作站单位、中国医学科学院肿瘤医院肿瘤治疗协作中心，推动了医院整体技术的进步和高层次技术人才的培养。医院近3年获得了包括省科技进步三等奖在内的市以上科技成果115项，在省级以上杂志发表论文685篇。
与此同时，医院坚持“一切以病人为中心”，谨记“博爱、厚德、精诚、创新”之院训，不断增强服务意识，创新服务模式，提高服务质量，4.6万平方米的功能齐全、设施先进的15层病房大楼让患者备感舒适。设置病区助理、推广示范病区等人性化的服务更是让患者充满温馨。医院连续20年被评为省、市“文明单位”，两次被授予“全国卫生先进集体”，2000年被评为“江苏省十佳医院”，2002年获得了“江苏省服务质量奖”殊荣，2003年被江苏省消费者协会授予了“诚信单位”称号，2006年、2008、2009年两度获得淮安市委、市政府颁发的“公共服务行业行风建设先进单位”称号，2008年获得了“全国医院文化建设先进单位”称号。2009年1-3季度，在江苏省27所三级医院综合评价中荣获第一，如今的淮安一院人正戮力同心，奋发向上，锐意创新，顽强拼搏，前进在建设大型区域性医疗中心的康庄大道上，信心百倍地迈向更加辉煌的明天！
