铁路安检员作为高铁乘务员专业的一个主要就业发展方向。在劳动合同、劳动报酬及福利待遇方面如下：
1、派遣式合同制，首签一年，期满续签。
2、试用期三个月。单位提供食宿。统一铁路服装。
3、转正后即按国家政府规定上五险。
4、单位每年组织员工旅游，节日发放劳保用品和节日礼品。
高铁安全员要求：
职位要求：
1.男女不限，年龄18-30岁遵纪守法，品德良好，且取得中专及以上学历
2.身高1.60米以上，五官端正，体态匀称，形象气质佳，讲话发音正确、标准、吐词清晰、善于表达.
3.身体健康，无传染性病例，视力正常，能适应列车上长期工作。
1.动车乘务人员工作方向,工作地点：（上海）工作单位上海客务段。
由上海站发往南京，天津等，北京等。动车组人员由铁道部指挥统一调整、调配、统一指挥，计划配备。
2.凡经铁路有关部门及学校面试，考核。合格后，一律实行合同制，一经录用,公司具有完善的培训体系.将提供良好的培训及发展机会。
3.实行做2休1制度，统一服装。统一箱包。录用后薪资:实习期基本工资：3500--5000元/月，上岗后工资4500--7500元/月，不包括奖金，补助等其它福利待遇。
4.按照国家规定缴金,提供同行间最具竞争力的薪金待遇以及广阔的发展空间。
5.报名填表时，需提供本人身份证原件（验证）及正反复印件两张、毕业证原件及复印件
问题一：高铁上班工资怎么样 要是亏本，就不会这么选择了
问题二：高铁工作人员待遇怎么样 高铁乘务员比高铁站务员待遇好
低于空姐
属于铁道部正式编制
问题三：现今在地铁公司工作，高铁公司工作工资待遇怎么样？ 这种垄断的公益性企业待遇很不错，但是很难进。
问题四：中国高铁乘务员工资怎么样 还不错，高铁乘务员、安全员的工资相对要高一些，因为要跟车跑，比高铁地勤的工作多一份绩效收入。工资构成是这样的：基本工资+津贴福利+绩效。具体要根据出车次数、所跑线路来确定。但乘务员跟安全员的招聘条件也高，普通高铁岗位只要女生身高达到162cm，男生达到172cm即可，乘务员要求女生身高165cm以上，安全员要求男生身高在175cm以上。
问题五：高铁乘务员工资最低有多少？ 我之前差一点就去了，发现合同不对才没去，高铁乘务一个月工资3000+公司给交五金，但是合同是劳务派遣，根本不是属于铁路的职员，不要以为跟空姐差不多完全不一个性质。
问题六：高铁乘务员工资怎么样？ 。。。。 还不错，高铁乘务员、安全员的工资相对要高一些，因为要跟车跑，比高铁地勤的工作多一份绩效收入。工资构成是这样的：基本工资+津贴福利+绩效。具体要根据出车次数、所跑线路来确定。
北京铁路局客运段直属单位
高铁乘务员招工简章
一、招聘条件：
（1）热爱铁路事业，并有为祖国铁路积极奉献强烈愿望，年龄18-23周岁，女：身高1.65米-1.75米，体重60公斤以下，男：1.75米-1.85米，体重70公斤以下，中专以上文化程度（航空、酒店管理、旅游专业优先）。
（2）五官端正，体态均匀；身体健康，手臂及腿部不得有纹身及明显疤痕。
（3）思想积极向上，吃苦耐劳，独立性强，能够熟练使用普通话及能够进行日常的英语对话；
二、工作内容：
高铁旅客列车乘务工种，直接受列车长领导，负责列车运行中的旅客服务及卫生维护，引导旅客认座、落座咨询，出乘两天休两天。
三、工资待遇：
（1） 实习期：6―12个月，实习期间北京局的乘务员，统一发放生活补助费600―800元/月。遇上段内有转正面试机会，优先参加面试。
（2）按国家规定签订劳务合同，缴纳社会保险。免费提供食宿（被褥自理）。
（3）京局转正后工资5500元--8000元/月，既有线（普列）列车乘务员4500--7000元/月（做二休三)。
四、与客运段下属单位直签合同，为保证乘务员的成功面试，请严格把关面试人员的标准。
五、届时乘务员面试由所入职的客运段直属单位直接统一组织宣传，面试、发放乘务员服装，建档案等事宜。
问题七：现在学高铁怎么样啊，在高铁工作怎么样啊。 应该可以，高铁跟空乘都是一样的待遇。东星航空学院高铁专业不错。
问题八：高铁站里面工作人员薪资待遇和工作时间怎么样的 这要看在哪个地区了
问题九：高铁乘务员是正式工还是合同工，月收入多少 合同工，收入根据当地收入来定
问题十：女生去高铁上班有什么要求工资待遇怎么样 待遇超级好的。月薪至少大几千
