但是，这种工作制度有优点和缺点。优点是休息时间更多，负面影响可能是工资降低，一些互联网企业甚至下降了20%左右。大多数公司现在执行8小时工作制，午休时间不算工作时间，那么8小时工作制是怎么来的？有什么规定？八小时工作制是国家法律规定的工作日长度，八小时工作制是罗伯特·欧文在1817年8月首次提出的，1833年，在欧文的支持下，富有同情心的工厂老板约翰和多赫尔蒂发起了一场争取八小时工作制的运动。1866年，第一届日内瓦国际会议提出八小时工作制度，世界各国普遍实行八小时工作制，国家实行工人每天工作不超过8小时，平均每周工作不超过44小时的工作制度。
从《劳动法》的规定可以看出，虽然中国大多数公司不实行上午9点到下午5点的工作时间安排，但没有严格规定工作时间和下班时间，因此，目前大多数公司都实行八小时工作制。没有违反《劳动法》的规定，相反，我认为这种工作制更合理，因为每天中午要小睡一会，才能更有精力工作。
1、韵达工作时间：上午九点到下午六点。2、申通工作时间：早上八点到下午五点。
3、顺丰工作时间：早上八点到下午五点。
4、圆通工作时间：早上八点到晚上八点。
5、京东工作时间：早上七点到下午六点。
6、德邦工作时间：早上七点半到下午五点半
实际时间根据当天的收派件情况，可能会工作晚一点。
中午15：00－18：00晚上六点就下班了，不再接受快件了。
快件下单后，如在当天17：00前下的订单，正常情况下，中通快递都会在1小时之内预约上门取件的具体时间。
没有准确时间，像这样的公司一般6～7点，但是5点以后停止收件，5点30以后由客服值班人员负责处理电话业务，值班时间不超过8点。
扩展资料：
一般为早上8点到下午6点。“双11”期间，快递员平均每天工作14个小时左右，超过80％的快递员每天派件数量超过200件“每天6点10分起床，6点40分就要到公司签到，晚上8点半快递打包后下班，期间只有中午吃饭能休息10来分钟，节假日也正常上班。”
2012年5月1日起施行的《快递服务》国家标准明确叫停了“先签字后验货”的规定，一直是消费者所诟病的“先签字后验货”行为有望终结。
于2012年5月1日起实施的《快递服务》国家标准规定，快递公司收派员将快件交给收件人时，应告知收件人当面验收快件。
参考资料来源：
人民网-快递员待遇调查：无底薪成标配 每天工作超12小时
