各行各业都有不为人知的伤心事，当然服务业也不例外。被顾客请客后，很难迅速冷静下来，面带微笑继续为下一位客人服务。一位女士通过小红书写道，在海底捞找工作很累但满满当当，并透露两天后终于决定辞职，原因是受不了长时间站着，同事间的自私等等。帖子发布后，引起网友热议。短短一天，就收获了150多个赞，近200条留言。仅仅两天就辞职了！因为这五点，女人不能留在海底捞。
1海底捞的员工不友好，不愿意自学
海底捞为什么“留不住人”？离职女员工说出这五点，引起网友热议。这位女士说，她一直以为去了海底捞的朋友会很热情的去结交新同事，但现实是大家都很忙。有事情要请教的时候，老员工会很自私，不愿意教新人。比如她第一天上班不知道怎么打卡的时候，问了组里的一个女同事，但是她不想教那个女的怎么打卡。明明打卡机就在前面，这让那个女的很难过。
2我脚疼，经理说我走得太慢了
女子继续讲述，他们安排了三个人负责一个区域。客人少的时候，就要抢着给他们服务。如果没有顾客，他们就不得不四处走动，他们不能站在那里无所事事。女子透露，到了晚上，脚已经酸了，经理觉得她走得太慢，叫她跑快点。
3上班时间不能玩手机，不能上厕所
据说要带新人的老师本来是想带女的，后来自己搞自己的。这位女士提到，老师偶尔会教她一些东西，但有时她记性不好，想在手机备忘录里记下她教过的东西。然而，她在工作时间根本不被允许看手机，即使她正在回忆工作中的事情。不仅如此，她还抱怨说，一整天工作下来，连几口水都没喝，连上几次厕所都没有。
4监视并盯着
然后那个女的遇到一个保洁阿姨，跟她分享了工作中发生的事情，告诉她刚来的时候感觉还行，做保洁还挺轻松的。工作久了，她知道自己24小时被监控，经理也会四处走动观察员工的工作表现。客人一到就会迅速做出反应。
5工资低，福利对新人不好
在她的帖子的评论部分，这位女士说她最不能接受的是每月休息四天。员工没有四天休息的时候，如果当月想连续休两天，工资就按计件计算。比如在上海X待了13个小时，新人在那里最多只能拿到一两千人民币，所以福利不好。
最后，女方透露她选择离职是因为太累了。她还说，她不是说这是她唯一能做的工作，然后她选择回去找电商或者做电脑上的文员工作。其实你在去餐饮服务行业工作之前就应该做好。比如你要在服务行业长时间站立，就要做好脚酸、酸痛的准备。如果不能接受，就不要选择做那种工作。相信经过以上经历，女方会更加清楚自己适合什么样的工作。
