待遇问题的话各个地区的也会因为该地区的生活水平而有所出入。苏宁的工资是分等级的,等级的不同工资也就不同,一般情况下,分为固定作业类1500元(扣除社保后)-文员1800元(扣除社保后)-主管2000元(扣除社保后)-副部长2500元(扣除社保后)-正部长-副经理-正经理等等,等级越高工资也就越高。年终奖金基本上没有,但过年过节还是会发一些礼券或是同等价值的物品。当然每年年终苏宁还有表彰大会,对在之前一年时付出并取得成就的部分人员进行嘉奖,而奖金也因所获奖项的不同而有所区别。在苏宁工作社保方面还是比较全的,五险一金都会为所有正式员工办理,日常是休息是单休,多出的一天会给加班费。而国家规定的年休也是会给予的,只是会做适当的调整,上班期间的餐是包的,只是根据各地区的情况提供食堂就餐或用餐补贴。
在活动期间,价格是总部大区谈好的,也就是说苏宁,国美总部和各品牌总部直接谈进货计划,返点,毛利,买赠,除非你在产品原产地有认识人,一般情况下,在各地的分公司直接拿货,先不说自己去库房提货的麻烦,就说那时候都没有人给你闹,因为店庆时期,个大业务都希望自己管理的系统销量好一些,只要卖得好,多便宜点无所谓,这就是赔钱赚吆喝,除非你正好赶上某品牌新货搞到1半天,总公司给予的扣点较多,一般情况下还是搞大型的活动便宜。希望你买到合适的家电