企业中员工的流动应该是很常见的事情。有的人在公司干了一段时间，觉得不适合，就选择离开。然而，许多人以不同的方式离职。有些人离开，往往是怕别人不知道自己要离开。有时候，他们还没递交辞职报告，就已经开始打广告说要离职了。而有些人似乎很“低调”。可能直到他们离开的那一天，同事才知道他们要离开。这样的人往往更聪明，他们离开是因为以下三个原因。
年轻人有选择，有追求。
有那么一些人，愿意学习，上进，上进，往往不会说太多废话。而他们很清楚一个道理，那就是“沉默是金”。他们不会关注谁说了谁的坏话，老板今天换了哪个女朋友，明天怎么请假等等。公司好的时候，他们默默加班。当公司亏待员工的时候，这些人绝对不会抱怨，坚决做个出头鸟，把自己埋在公司最深处。当他们受不了或者不应该继续工作的时候，就会一声不吭的离开公司。
已经有了明确的计划。
生活中，有些人在离开之前就已经规划好了自己的下一步发展，但他们不说出来，而是果断选择离开。像我就遇到过这样的情况，我有一个同事，在离职前并不知道他会离职，因为在人们眼里，他是公司里最“老实”的人，也是最不可能离职的人，但结果却出乎我们的意料。最果断离开的人是最诚实的人。
从这个男人的嘴里，我看到了什么叫做“当机立断”，什么叫做从不马虎。这样的人往往对自己的未来有明确的目标，不会因为某件事而放弃自己的选择。我不会和别人炫耀我的成就。我相信，在职场上，有些人在入职另一家公司之前，已经开始炫耀自己会有什么职位。当然最后被淘汰的概率也是最高的。其实公开的后果就是现在的公司不愿意接受你，而新公司还是充满了未知。一旦新公司变心，他们将一无所有，最后走上失业之路。
看到公司未来的人
对于大多数人来说，可能是“出家一天敲一个钟”的想法，但对于很多聪明人来说，他们能看到公司的未来，以及员工和老板心态的变化。当他们觉得公司没有前途可言时，就果断选择离开。即使他们当时失去了几个月的工资，或者几个月找不到工作，在这段时间里也会有更好的出路。那些看不到公司发展前景，只是为了谋生的人，是最容易受害的。你对此有什么更好的看法吗？
