单位行业有哪些

沈阳大学是几本2023-02-22  21

依据股东对公司承担责任形式的不同,公司类型可分为四类:(1)无限公司,即由两个以上的股东组成的,股东对公司的债务负无限责任的公司。(2)有限责任公司,即依据法律规定的条件成立,由一定人数的股东(2人以上50人以下)组成的,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任的公司。(3)两合公司,即由一个或一个以上的无限责任股东与一个或一个以上的有限责任公司股东组成的公司。其主要特点是,有限责任公司股东只以其对公司的出资额为限对公司承担责任,无限公司股东则对公司承担无限责任公司由无限责任股东经营。(4)股份有限责任公司,即由一定人数以上的股东组成,公司全部资本为等额股份,股东以其所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任的公司。我国《公司法》所规定的公司类型只有两种,一是有限责任公司(包括国有独资公司),二是股份有限公司。

单位所属行业指的是什么

单位所属行业指的是什么,很多人不知道何谓“单位所属行业”,其实所谓的单位所属行业指的是单位的一个性质,一般我们在填表的时候会出现,下面来看看单位所属行业指的是什么。

单位所属行业指的是什么1

单位所属行业指的是单位的一个性质,一般我们在填表的时候会出现,比如我们工作的单位主要是经营类的,那么单位所属行业就可以写商业了。

国家制定的单位行业所属类型的种类非常多,排在首位的有农、林、渔、畜牧业、水利服务业等等,而包括其他行业在内的行业一共分为99个大类。所以当我们在填写资料看到单位所属行业时,就可以放心填写自己的单位所在行业和领域了,对号入座即可。

是指单位在国民经济行业分类里隶属的行业类别。

国民经济行业分类有农、林、牧、渔业,采矿业, 制造业,电力、热力、燃气及水的生产和供应业,环境和公共设施管理业,建筑业,科学研究、技术服务和地质勘查业,水利、环境和公共设施管理业等等。

扩展资料:

根据西方国家的一些学者提出的理论,在国外一般将职业分为如下类型:

1、按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类。这种分类方法把工作人员划分为白领工作人员和蓝领工作人员两大类。

白领工作人员包括:专业性和技术性的工作,农场以外的经理和行政管理人员、销售人员、办公室人员。蓝领工作人员包括:手工艺及类似的工人、非运输性的技工、运输装置机工人、农场以外的工人、服务性行业工人。这种分类方法明显地表现出职业的等级性。

2、按心理的个别差异进行分类。这种分类方法是根据美国著名的职业指导专家霍兰德创立的“人格—职业”类型匹配理论,把人格类型划分为六种,即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。与其相对应的是六种职业类型。

单位所属行业指的是什么2

很多人不知道何谓“单位所属行业”,其实所谓的单位所属行业指的是单位的一个性质,一般我们在填表的时候会出现,比如我们工作的单位主要是经营类的.,那么单位所属行业就可以写商业了。

单位性质是指机关、团体、法人、企业等非自然人的实体或其下属部门的性质,是用来区分工薪阶层上班的地方的类别关系,单位性质主要用于工商登记,用来确保相关的单位的法律职责以及法律义务。

单位类型是指单位的主要资本属性,包括国有企业、国有控股企业、外资企业、合资企业、私营企业、事业单位、国家行政机关。

单位所属行业是单位在国民经济行业分类里隶属的行业类别。包括农、林、牧、渔业,采矿业,制造业,电力、热力、燃气及水生产和供应业,建筑业,批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,住宿和餐饮业,信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,房地产业

租赁和商务服务业,科学研究和技术服务业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务、修理和其他服务业,教育,卫生和社会工作,文化、体育和娱乐业,公共管理、社会保障和社会组织,国际组织,其他。

单位所属行业指的是什么3

企业所属行业,是一个经济学术语,是企业在国民经济行业分类里隶属的行业类别,分类有农、林、牧、渔业等。

单位所属行业根据营业执照经营范围填写。例如营业执照的经营范围写着:实木地板、强化木地板生产加工、木材、建筑装卸材料销售。所以该企业所属行业为:制造业中的木材加工及木、竹、藤、棕、草制品、家具制造业。

企业所属行业:

企业所属行业是企业在国民经济行业分类里隶属的行业类别。其分类包括:农、林、牧、渔业;采矿业;制造业;电力、热力、燃气及水的生产和供应业;

环境和公共设施管理业;建筑业;交通运输、仓储业和邮政业;信息传输、计算机服务和软件业;批发和零售业;住宿、餐饮业;金融、保险业;房地产业;租赁和商务服;

科学研究、技术服务和地质勘查业;水利、环境和公共设施管理业;居民服务和其他服务业;教育;卫生、社会保障和社会服务业;文化、体育、娱乐业综合(含投资类、主业不明显)等。

企业行业类别包括:

1、农、林、牧、渔业

2、采矿业

3、制造业

4、电力、燃气及水的生产和供应业

5、建筑业

6、交通运输、仓储和邮政业

7、信息传输、计算机服务和软件业

8、批发和零售业

9、住宿和餐饮业

10、金融业

11、房地产业

12、租赁和商务服务业

13、科学研究、技术服务和地质勘查业

14、水利、环境和公共设施管理业

15、居民服务和其他服务业

16、教育

17、卫生、社会保障和社会福利业

18、文化、体育和娱乐业。

制造业分类

1、食品加工与食品、饮料制造业

2、烟草制品业

3、纺织业、化学纤维制造业

4、服装、鞋帽、皮革制造业

5、木材加工及木、竹、藤、棕、草制品、家具制造业

6、造纸及纸制品、印刷业、文教体育、办公用品制造业

7、非金属矿物制品业(含水泥、玻璃、陶瓷、耐火材料等)

8、黑色金属、有色金属冶炼及压延加工业

9、金属制品业

10、石油加工、炼焦加工业

11、化学原料及化学制品制造业

12、医药制造业

13、橡胶制品、塑料制品业

14、通用设备和专用设备制造业

15、交通运输设备制造业

16、电气机械及器材、线缆制造业

17、通信设备、计算机及其他电子设备制造业

18、仪器仪表制造业

19、工艺品其他制造业

法律分析:1.单位性质是指机关、团体、法人、企业等非自然人的实体或其下属部门的性质,是用来区分工薪阶层上班的地方的类别关系,单位性质主要用于工商登记,用来确保相关的单位的法律职责以及法律义务。2/32.单位类型是指单位的主要资本属性,包括国有企业、国有控股企业、外资企业、合资企业、私营企业、事业单位、国家行政机关。3/33.单位所属行业是单位在国民经济行业分类里隶属的行业类别。包括农、林、牧、渔业,采矿业,制造业,电力、热力、燃气及水生产和供应业,建筑业,批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,住宿和餐饮业,信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,科学研究和技术服务业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务、修理和其他服务业,教育,卫生和社会工作,文化、体育和娱乐业,公共管理、社会保障和社会组织,国际组织,其他。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。


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