内审（InternalAudit）是内部审计的简称，内部审计之父索耶关于内部审计的定义是:
对组织中各类业务和控制进行独立评价，以确定是否遵循公认的方针和程序，是否符合规定和标准，是否有效和经济地使用了资源，是否在实现组织目标。
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内审是一种保证和咨询活动，是组织内部的管理职能；外审则是由独立的外部机构提供的签证活动。内审与外审的本质区别：
1、定义不同：内审是一种保证和咨询活动，是组织内部的管理职能外审则是由独立的外部机构提供的签证活动。
2、目标不同：内审目的在于为组织增加价值和提高组织的运作效率(管理目的)外审则是为对组织的财务信息的合法、公允、一贯提供合理的保证。
3、工作范围不同：内审的工作范围函盖企业流程的所有方面，包括风险管理、控制和治理过程等，而外审则只集中在企业的财务流程及与财务信息有关的内部控制方面。
4、方法不同：内审的方法是多样的，按IIA的定义，内审应采取“系统化和规范化的方法”，即应结合组织的具体情况，采取各种不同的方法，其中也可以包括外审的一些程序，但前提是方法必须是“系统化和规范化”。而外审的方法仅是一些报表审计的程序。
5、服务对象不同:内审的终极服务对象是董事会，它是董事会管理职能的延伸和具体化外审的服务对象则是各相关利益方。
6、外审和内审的业务深度不一样。外审工作可以围绕会计准则和外部各类法律法规，只要单据合规，不会进行专题深入的审计，除非是有单独的审计委托，且对企业内部的风险评估以及内部控制建设情况设计及执行检查做的比较少；
7、外审和内审的角色不一样。外审只是建立在报表鉴证者的身份，很少能做到管理建议者。
8、外审和内审的结果（审计报告）完全不一样。外审的审计报告基本上都是标准格式，四个结论里选一。
9、外审和内审对于人员的影响上不一样。外审出具审计报告一般对针对公司总体情况，很少涉及的内部某个人员。
内审的影响则是真真切切地会影响到内部人员的绩效表现，薪酬提升，职业晋升，因此内审人员的工作必须更加扎实，必须更加全面客观，内部复核也必须更加严格，才能避免出现内审质量事故。
分类: 教育/科学解析:
内审员的全称叫内部质量体系审核员。按照ISO标准的要求，凡是推行ISO的组织每年都要进行一定频次的内部质量审核，内部质量审核由经过严格培训，经权威机构评估审核，确认其资格的内审员来执行审核任务。所以凡是推行ISO的组织，通常都需要培养一批内审员。内审员在一个组织内对质量体系正常运行和改进起着重要的作用。随着与国际接轨呼声的日益高涨，我国优秀企业纷纷跨入ISO认证的行列，国务院要求全国三年内完成10万家企业的ISO认证。国内企业界对ISO方面专业人才的需求成几何基数递增，而国内熟悉ISO的人员却非常之少。按规定在中国入世后，任何生产、服务型的企业都需要属于自己企业内部的内审员，内审员更是每个需认证的企业必备的人员，并且在组织内部处于非常优越的职位，处在这种位置的人员可以全面的接触组织内部管理体系的各方面，并在其中起到相当关键的作用。内审员是管理者的培养对象，并有机会成为组织最高管理者得力的左右手，通常是组织内部最具发展前途的职位。
通过有资质某个公司ISO项目中心考试要更容易些。
好运
