美篇是一个“不惑后”表达自我、结交同好、学习提升的内容社区应用APP,由南京蓝鲸人网络科技有限公司研发。同时也是能够轻松转发朋友圈的图文创作分享应用。
2021年9月进行品牌升级,换新slogan:来美篇正当年,为不惑后群体带来归属感。品牌定位:“不惑后”表达自我、结交同好、学习提升的内容社区。品牌slogan:来美篇正当。
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以上内容参考:百度百科-美篇
美篇形式是指各部门各单位每天用图文编辑工具来“美篇”记录当天工作。尽量一事一篇、图文并茂,领导据此来了解工作、考核干部,并逐步形成制度。
美篇形式主义,主要表现为以下三种情况:
一是“舍本逐末”。一些地方大事小事都编“美篇”,而且并不是把目光和关注点放在工作本身,而是在“美篇”的格式选择、色彩考究、长短取舍和照片的甄别挑选、编辑美化、摆放顺序等方面耗费了大量时间。
二是“盲目作秀”。有的干部为了确保“美篇”上有自己的工作照,凡事都要求照相,工作现场俨然成为了拍照留念的“秀场”。有的只是为了“立此存照”,把领导和参会人员当成了道具和木偶,置工作于不顾,拍完照一哄而散。
三是“劳民伤财”。一些基层干部为了应对上级检查、获得领导青睐,在“美篇”制作包装上“各显神通”“一争高下”,不仅浪费了时间精力,而且让自己身心疲惫、产生困惑。一些单位还为了制作“美篇”不惜花钱购买服务或者专门设立岗位、增加人手。
扩展资料:
“美篇”现象,一方面,上级部门和领导片面强调通过“美篇”看工作、察干部,无形中产生了考核的压力和导向,使在“美篇”上搞“工作留痕”,成为“贯彻落实”“压实责任”“工作主动”等的代名词。
然而,“美篇”上的这些“忙碌身影”“丰功伟绩”究竟能多大程度体现工作本身的成效和基层群众的所思所盼,则不得而知了。
另一方面,上级部门和领导“偷懒”或者说缺乏务实精神,作风不深入,浮在表面,片面讲究和追求“痕迹”,依赖所谓的“新技术”“新手段”来了解工作,不能在下基层、搞调研上下硬功夫、苦功夫。
“美篇”等图文编辑工具在工作落实、工作督查上的运用,无疑对纠正工作中的不正之风起到积极作用,但如果剑走偏锋甚至过犹不及,就可能走向“用形式主义反对形式主义”的极端,必须引起警惕,防范于未然。
参考资料来源:中国共产党新闻网—警惕“美篇”上的形式主义
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美篇是一款图文创作分享应用APP,由南京蓝鲸人网络科技有限公司研发,产品覆盖web及移动各端。美篇解决了微博、微信朋友圈只能上传9张图片的痛点,为用户创造了流畅的创作体验。
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