公务员年假规定：
(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天
(二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天
(三)参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天
(四)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天
(五)参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。
(六)个人的年休假可以集中使用，也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。
(七)病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
公务员年假多少天是根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定：
(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天
(二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天
(三)参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天
(四)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天
(五)参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。 根据《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
法律依据
《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
