1、工作内容不同:在编不在岗人员长期在外从事与本岗位无关的事情的人员,在编在岗是固定的人员编制,工作需要核定的人员数。
2、单位不同:在编不在岗人员一般是事业单位,在编在岗通常是政府机构、大的企事业单位。
扩展资料
1、享受财政拨款的事业和政府机关单位的人员是受人事局名额控制的。这些人员要在人事局备案,备案的人员就是在编制内的。享受国家编制的待遇,但是长期在外从事与本岗位无关的事情,称为在编不在岗。
2、编制外的雇佣人员,不论工作内容和岗位是否同于编制内人员,因为属于编制外,所以在工资、待遇以及保障福利方面没有财政预算内的保障,需要由用人单位自行负担,所以通常不如在编人员。这是一种制度缺陷带来的差别。
3、通常,编制内的工作人员工资、保障以及福利待遇因为有编制,所以纳入财政,由政府或者相关机构负担。区别于编外由于制度问题,很多单位在职能扩充、任务增大或者改变后,无法及时调整编制,有用工需求,却没有制度内的人员编制,就会额外招收一些工作人员。
在编在岗指的是国家党政机关、事业单位的已经正式入职,人事关系已纳入国家人事系统的在编干部,属于国家公务员和事业编制人员,并在编制所在单位上班,担任相应职务的人员。可以通过国家或省市对党政机关和事业单位的统一招考,参加考试获得编制。
在职人员是指在单位中工作,并由单位支付工资的各类人员。有工作岗位,但由于学习、病伤产假(六个月以内)等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。包括与单位签定劳动合同或符合劳动保障部门关于认定形成事实劳动关系条件的在岗职工,不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工。