1.应、往届生（高中毕业生）在报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下，高校会优先录取应届生。
2.应届生（大学毕业生）应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
3.往届生是指非应届毕业的(复读、考研、考博、工作)学生，往:往年，以往之意，又可以称作历届生。
4.应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
一、往届生是什么意思 往届生是指非应届毕业的(复读、考研、考博、工作)学生，往:往年，以往之意，又可以称作历届生。注：由于往届二字在广义上的延伸，可以理解为“过往一届或几届”，故素有“往届师兄”的称呼，此处“往届”的含义是字面意义 “过往几届的”。二、 往届生和应届生有什么区别
应届生和往届生最大的区别就是他们毕业的年份不同，以2020年为例，在2020年毕业的学生就被称作应届生，而在2020年之前就毕业的所有学生都是往届生。
除此之外，他们在不同的场合所受的待遇也不同。首先就是招聘时，在校园招聘中应届生是占有绝对优势的，因为它只有应届生可以参加，往届生是不能参加的。
但若是在普通的招聘中，往届生则更有优势。因为往届生早几年毕业也就意味着他们大多数比应届生更有工作经验，所以在相同的条件下，许多公司会更愿意录取往届生。
三、 为什么会出现“往届生”还在找工作
1、对工作期待较高
在往届生中不乏有些985、211的名校学生，自己好不容易冲破高考进入名校，对待就业的问题当然极为认真，对自己未来工作的期待也更高。比如，非国企、事业单位不考虑，非500强名企不考虑，月薪在4000以下的岗位不考虑......
2、毕业前夕没做“两手考虑”
对于现在大四的应届生来讲，临近毕业每个人的选择并没有这么多。放在大家眼前的出路，大概就是几条：1、保研考研 2、出国 3、找工作就业 4、考公务员、事业单位 5、创业。
有一些应届生在大四面临选择时，只做单手考虑，想考研的就单纯的复习，想出国的就准备考雅思、托福、GRE/GMAT，想考公务员的就准备国考等，而错过了校招的最好时机。一旦考研/出国/考公务员没有成功，便成为了被校招剩下的“往届生”了。
临近高考，很多考生对于应届生和往届生并不是非常了解，无论是高中还是大学，都有应届生和往届生之分。下面我为大家详细盘点一下相关信息，供大家参考。
应届生和往届生的区别在哪里
应届生是本年毕业的学生；往届生是往年毕业的学生。
1、报考大学时，应届生和往届生一视同仁，但往届生不享受加分项；
2、报考研究生时，优秀应届生有推荐免试资格，往届生没有；
3、找工作时，很多校招机会不开放给往届生。
往届生和应届生在高考当中的区别1.往届生不能享受政策性加分和报送。
不少人都知道，考试会存在一些加分政策或者保送政策 ，这对于有优势条件的人轻松不少。但是往届生往往是不能享受政策性加分和保送的。以前都说“高考如同千军万马过独木桥”， 现在的大学招生不少，但每年的应考学生也是只增不减。
2.往届生不能报考公安部队及军事院校等。
不少人都会有军人梦或者警察梦 ，但对于往届生来说想要报考公安部队及军事院校等是没有机会的。但也可以在上其他类学校时参军，或者报考公务员。
3.在分数相同的情况下，高校会优先录取应届生。
也就是说在同样分数线上，应、往届生报考同一所大学同一专业，往届生更容易滑档，这一点大多数人都不知道。
