亚投行现有57个成员国，仍有30个国家正申请加入。
亚洲基础设施投资银行是一个政府间性质的亚洲区域多边开发机构。重点支持基础设施建设，成立宗旨是为了促进亚洲区域的建设互联互通化和经济一体化的进程，并且加强中国及其他亚洲国家和地区的合作，是首个由中国倡议设立的多边金融机构。
签约仪式
2014年10月24日，包括中国、印度、新加坡等在内21个首批意向创始成员国的财长和授权代表在北京正式签署《筹建亚投行备忘录》，共同决定成立亚洲基础设施投资银行，标志着这一中国倡议设立的亚洲区域新多边开发机构的筹建工作将进入新阶段。
印度是唯一一个在人民大会堂参与签字的大型经济体。其他参与国还包括蒙古国、乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、斯里兰卡、巴基斯坦、尼泊尔、孟加拉国、阿曼、科威特、卡塔尔以及除印度尼西亚之外的东盟所有成员国。
根据《筹建亚投行备忘录》，亚投行的法定资本为1000亿美元，中国初始认缴资本目标为500亿美元左右，中国出资50%，为最大股东。
各意向创始成员同意将以国内生产总值(GDP)衡量的经济权重作为各国股份分配的基础。2015年试运营的一期实缴资本金为初始认缴目标的10%，即50亿美元，其中中国出资25亿美元。
进入亚投行工作和体验感都很好，具体如下：
亚投行的核心理念是“精干、廉洁、绿色”，将对腐败实行零容忍度，并致力于促进发展绿色经济和低碳经济。
其中“精干”意味着亚投行将是高度精简的机构，专业人员将全球公开招聘，从而杜绝机构臃肿。由此看来，你的工作机会来了！做不了亚投行创始成员国，那就争做亚投行创始员工吧！
高大上的工作。作为一个立足于亚洲，朋友圈遍布五大洲，有广泛代表性的国际性投资开发机构，工作内容主要是帮助亚洲相关国家提升基础设施建设水平。
说不定能参与到修建世界N大工程奇迹的项目中，在历史长河里留下自己的一页，并与优秀的亚投行小伙伴们一起共事，工作的高大上不言而喻。
高标准的要求。作为国际性金融开发机构，对员工自身的能力有很高的要求。这包括至少掌握两门甚至多门工作语言，有高超的进行跨文化沟通的能力，还需要具备较好的沟通协调能力、较强的环境适应能力、顶尖的专业能力等。能加入亚投行，本身就是对自身能力和价值的高度认可。
丰厚的待遇。设想一下，这么高大上的工作，你猜一个月会给你多少钱？一位曾在联合国驻维也纳从事翻译工作近10年的“老国际公务员”曾经为大家揭开联合国“公务员”严苛的选拔条件。
不过，一旦你通过选拔，迎接你的将是令众人羡慕的薪酬待遇：初级职员的年薪也有3万多美元，高一点级别的职员可达到5万美元（这还是2001年的薪酬标准）。此外还有世界各地出差的机会，以及与相关国家政商和精英阶层建立亲密合作关系的平台，这种待遇可真是百年都难得一遇啊。
