【法律依据】：《中华人民共和国国籍法》 第九条 定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。 第五条 父母双方或一方为中国公民，本人出生在外国，具有中国国籍；但父母双方或一方为中国公民并定居在外国，本人出生时即具有外国国籍的，不具有中国国籍。 第十条 中国公民具有下列条件之一的，可以经申请批准退出中国国籍：一、外国人的近亲属；二、定居在外国的；三、有其它正当理由。
一、日本归化申请条件
在日本连续居住5年以上，一般不能连续离开超过3个月，1年合计不能离开超过150天左右。
20周岁以上（与父母或父母一方同时申请时孩子年龄则不限），具有法令行动的能力。
遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、交通违反。
有足够维持生活的收入或者资产，年收入不少于200万日元。
有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。
能够和日本人正常口语交流。
二、日本永驻申请条件
在日本持续生活10年以上，工作满5年以上。申请时持有3年或5年的在留资格。
遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、交通违反。
有足够维持生活的收入或者资产，年收入不少于300万日元。
有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。
三、申请日本移民的方法与途径
在有日语交流的基础上或先从在日本上学（留学）开始，然后在日本找到一份稳定的工作，踏实的在日本生活直至满足可以取得日本身份的条件。或者能与日本“沾亲带故”也是一条路，如果有缘分可以拥有日本人配偶并在日本居住也有机会满足取得日本身份的条件。
还有两种签证途径可以走。
一是日本经营管理签证。
为了提升日本经济和吸引人才赴日创业，也为了欢迎在日本定居的海外人士，日本入国管理局在2006年推出了投资经营签证。2015年更名为经营管理签证，以鼓励通过在日本设立公司并真实经营和管理的人，达到可以长期生活在日本的机会。 要求申请人在日本成立公司（株式会社或合同会社），注册资本金不少于500万日元，经营范围不限、可多种内容，就可以向日本入国管理局提交经营管理签证的申请。第一次的签证期限为一年，后期根据公司经营状况给予一年或三年或五年的续签。申请人在持有经营管理签证阶段需要纳税。五年内纳税满三年即可在第五年申请日本归化（入籍）。十年内纳税满五年即可在第十年申请日本永驻（永居、绿卡）。前提是申请人每年离开日本境内不能超过半年，每次离开日本境内不超过三个月，否则不视为日本税务居民，也就无法累计年份数。
日本并不是移民国家，通常说的日本移民指的是获得日本归化（国籍）或日本永驻（永居、绿卡）身份，包括如下条件。在日本居住足够的时间。||有可以维持生活的收入。||没有犯罪记录。||遵守日本法律。||有进行纳税。||没有拖欠年金和保险。日本是非移民国家，通常说的日本移民指的是获得日本归化（国籍）或日本永驻（永居、绿卡）身份。日本虽然并不属于移民国家，但如果想要在日本长期居住并获得合法身份，无论是下面说的哪种方式和途径，等满足条件之后都可以去申请取得日本身份，从而实现移民日本的目的。条件包括在日本持续生活达到年数，持有3年或5年的长期在留资格，无犯罪记录，按规定纳税等。
一、日本归化申请条件在日本连续居住5年以上，一般不能连续离开超过3个月，1年合计不能离开超过150天左右。20周岁以上（与父母或父母一方同时申请时孩子年龄则不限），具有法令行动的能力。遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、交通违反。有足够维持生活的收入或者资产，年收入不少于200万日元。有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。能够和日本人正常口语交流。二、日本永驻申请条件在日本持续生活10年以上，工作满5年以上。申请时持有3年或5年的在留资格。遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、交通违反。有足够维持生活的收入或者资产，年收入不少于300万日元。有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。三、申请日本移民的方法与途径在有日语交流的基础上或先从在日本上学（留学）开始，然后在日本找到一份稳定的工作，踏实的在日本生活直至满足可以取得日本身份的条件。或者能与日本“沾亲带故”也是一条路，如果有缘分可以拥有日本人配偶并在日本居住也有机会满足取得日本身份的条件。
还有两种签证途径可以走。
一是日本经营管理签证。
为了提升日本经济和吸引人才赴日创业，也为了欢迎在日本定居的海外人士，日本入国管理局在2006年推出了投资经营签证。2015年更名为经营管理签证，以鼓励通过在日本设立公司并真实经营和管理的人，达到可以长期生活在日本的机会。
要求申请人在日本成立公司（株式会社或合同会社），注册资本金不少于500万日元，经营范围不限、可多种内容，就可以向日本入国管理局提交经营管理签证的申请。第一次的签证期限为一年，后期根据公司经营状况给予一年或三年或五年的续签。申请人在持有经营管理签证阶段需要纳税。五年内纳税满三年即可在第五年申请日本归化（入籍）。十年内纳税满五年即可在第十年申请日本永驻（永居、绿卡）。前提是申请人每年离开日本境内不能超过半年，每次离开日本境内不超过三个月，否则不视为日本税务居民，也就无法累计年份数。
二是日本高度人才签证（经营管理类别）。
日本在2012年5月正式启动高度人才积分制度，希望通过相对客观的积分制筛选出被认可的外国人高度人才，给予签证和出入国等方面的优待政策。为了让制度更容易使用，在2013年12月完成了修改。2015年4月开始导入高度人才积分制度的评估方法，增加了高度专业人才的签证。2017年4月修改了积分加分项目。依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，达到70分以上的申请人可以向日本入国管理局申请获得高度人才签证。综合性评分并非仅看其中一项，而是看综合评定能否满足。对于符合条件的申请人，第一次就可以取得为期五年的签证是这个积分制度的优势。这也让想移民日本的申请人最快在一年后拿到日本永驻（永居、绿卡）成为可能。分数达到70分以上的申请人可以在三年后申请日本永驻，分数达到80分以上的申请人最快可以在一年后申请日本永驻。
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