“白领”阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士。“蓝领”阶层指的是一切以体力劳动为主的工资收入者。区别如下：
1.工资收入不同：蓝领的工资在大多数情况下都比白领低，但一些非常专业的蓝领也可能拿到高薪。
2.不同风险：与白领相比，蓝领面临的职业伤害和风险很高，但并不经常享受一定的医疗保险待遇。
3.印象不同：大部分受访者认为蓝领比无领更有教养，与白领相比，蓝领在生活方式和消费习惯上更简单、更踏实，白领虚荣心更少，言谈举止更花哨。
4.不同的体力劳动：白领一般不需要做大量的体力劳动。蓝领工人需要做大量的体力劳动。
5.受教育程度不同：蓝领：并不是所有人都接受过正规的学校教育，但他们在工作中相当有经验和知识。在积累了一定的经验后，他们通常会得到晋升的机会。白领：白领普遍具有较高的学历和工作经验，其务实的价值取向贯穿于白领阶层的生活态度中。
蓝领简介
蓝领主要指产业工人，他们靠支付自己的体力来获取报酬，不过AI技术发展越来越超前，一些普通工人能办成得事情，现在机器完全可以替代，而且现在社区化越来越严重，需要什么东西，网上可以直接买。
这样一来，对实体店的压力更大了，蓝领的本质特征在于具有统一的生产技能和职业规范，具有一定的组织化水平。
白领”阶层通常泛指那些在办公室里工作，在写字楼内从事文秘或其它文职业务的人员。许多人有一种“白领情结”，认为“白领”工作潇洒、体面、优越。
“蓝领”较好理解，几乎一切工人，尤其是重体力工人，都可以归为此类，源于发达国家曾经使用或正在使用的工装颜色标志。“蓝领”要求必须在生产第一线实际操作，有很强的动手能力。
扩展资料：
白领族是一个从西方传来的生活型态定义，经常拿来代表领较多薪水的专业人士。这个词可能最早是从1928年启用的，当时是代表非体力劳动的工作者，如公务员、教职人员等，是与蓝领族互作为对比的族群。
白领族较少从事劳力工作，在公司里的职业阶层也往往是行政或是正式职员，并有专业的工作能力，如医生或律师等。在一些社会学的研究里，经理阶级的有时也被归为白领族之一。
"白领职工"这一名词最早出现于20世纪20年代初，它的范围包括一切受雇于人而领取薪水的非体力劳动者，因而有"白领职工"之称。他们一般工作条件比较整洁，穿着整齐，衣领洁白。
包括技术人员、管理人员、办事员、推销员、打字员、速记员、文书、会计、店员及教师、医生、律师、普通职员等，这些人的经济收入和工作条件较好，尽管如此，由于不掌握生产资料，他们仍处于受雇佣地位。
在发达资本主义国家，白领总数超过蓝领，约占工人总数的60%-70%。白领阶层福利好、收入高、职位稳定，是令人羡慕的阶层。
