第一步:确定问题
即从求助者的角度,确定和理解求助者本人所认识的问题。在整个危机干预过程中,工作人员应该围绕所确定的问题来把握倾听和应用有关技术。
第二步:保证求助者安全
在危机干预过程中.危机干预工作者应将保证求助者安全作为首要目标。简单地来说,就是对自我和他人的生理和心理危险性降低到最小可能性。
第三步:给予支持
危机干预的第三步是强调与求助者沟通与交流,使求助者知道工作人员是能够给予其关心帮助的人。
第四步:提出并验证可变通的应对方式
这一步侧重于求助者与工作人员常会忽略的一面——有许多适当的方法或途径可供求助者选择。因为多数情况下,求助者处干思维不灵活的状态,不能怡当地判断什么是最佳的选择,有些处干危机的求助者甚至认为无路可走了。
第五步:制订计划
危机干预的第五步是制订计划,这是从第四步逻辑地、直接地发展而来的。危机干预工作者要与求助者共同制定行动步骤来矫正其情绪的失衡状态。
第六步:得到承诺
第六步得到承诺紧接在第五步之后,同样,控制性和自主性问题也存在于得到恰当的保证这一过程中。