编制人员就是具有国家正式编制的工作人员。
编制的意思是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。通俗来讲，根据事业单位现有政策来看，带编制的，就是所谓的铁饭碗。
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员。非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就像企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，一般非编制都比编制人员待遇差。
编制好处：
1、工作稳定
事业单位和公务员是大家公认的铁饭碗，仿佛有了编制就等于有了一切一样。只要不出什么大问题，就能一直呆在一个地方，不用担心失业，工作是非常具有稳定性质的，仿佛一切都有了希望，在这样的稳定之下，心里会产生极大的满足感。
2、工作福利好
作为一个有编制的人员，在一些方面所享受到的待遇是编外人员望尘莫及的。编外人员作为一名临时工，在工作强度上都是差不多的，但是薪资待遇上却有很大的不同，即使你能力在强，在晋升问题上也是困难重重的，没有认同感。
3、工作认可度高
很多人对于工作的认知还是停留在，没有编制和有编制上，有的人薪资很高了，但是在有些人眼里好像没有工作一样，因为他们感觉没有编制的工作是没有任何指望的。有了编制就是不一样了，大家会对你的认可度比较高，认为你有一定的工作能力。
以上内容参考百度百科-编制人员
编制工作属于通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员（在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员。
非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员，如：本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，这些工作人员通常称为临时工。）
