工作内容如下：
1、分诊职责：做到正确分诊，分诊依据：患者要求，简单问诊。做到分诊合理，分科准确。要知道每个医生的专业特长和接诊特点，疾病对口，患者特点与医生特点对应。
导医接待患者应按患者疾病的轻、重、缓、急及病种有序地挂号分诊。对待残疾、高龄、身体虚弱的患者应主动接待，应合理安排就诊，优先安排检查、治疗。对行动不便的患者应主动上前搀扶，为其挂号并引导至就诊科室或交给下一位导医引导至就诊科室。
经常巡视大厅，引导患者挂号、候诊、检查。免费为病人提供开水及一次性水杯。
2、迎宾服务职责：负责患者进出迎送，展示导医风采，时刻保持角色状态，让患者在不知不觉中感应医院的文化特色。
3、导诊职责：引导患者挂号、候诊检查。对急救、重症、老弱、行动不便又无陪伴的患者，速用平车（轮椅）或搀扶至相关科室，同时全程陪同就诊，帮助患者交费刷卡、取药。对用担架抬来的急危患者，应立即协助送抢救室处理。
4、咨询职责：负责门诊咨询电话的接听，认真回答患者咨询，做好登记。负责发放健康教育资料。
5、安全防范职责：负责提醒患者保管好随身财物、提醒患者小心地滑。遇雨天，负责将患者的雨具用塑料袋装好，防止雨水打湿一楼大厅地面。注意发现形迹可疑人员，及时通知门诊保卫人员。
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导诊工作注意事项：
1、导医应积极主动地征询、收集患者对医院工作的意见和建议，并将这些意见和建议报告给导医组组长和护士长。
2、导医应随时随地为患者提供就医方便，主动沟通医患关系，积极协助医生做好开诊前的准备工作，并全程帮助患者划价、取药。对于有疑惑或者有情绪的患者要做好解释工作，使患者满意而去。
3、导医除了负责保持导医台周边的卫生整洁外，还负责本楼层走廊、大厅的卫生保持和饮用水的更换及水杯的供应。如某处的卫生出现赃污的情况，应及时通知保洁员。
4、导医必须按上下班时间交接工作，不到下班时间不得换下工作服，上下班交接必须履行交接手续，重要物品要保管好，并手递手交接给下一班导医。
5、上班时间不能离岗，如因帮助患者划价、交费、取药、做思想工作等需离开岗位，应找来同事顶替方可离开岗位。每天下午下班时要负责关闭本楼层的窗户和楼道内的所有电关。导医本人在岗时间如遇家中有急事处理需请假，应向导医组组长和护士长请假后方可离开。
导诊护士的工作职责是：
1、以饱满的精神面貌、面带微笑迎接病人就诊；
2、挂号前做到一问、二看、三检查、四分诊、五挂号；
3、遇到抢救病人除通知医护人员外，还要通知医务科、护理部，以便及时组织抢救；
4、负责收集每天工作量统计报表，并按要求做好有关统计填写、上报工作；
5、发、收各诊室体温表，核对损耗量，请医生填报损单并签名；
6、负责接待就诊病人，并登记、分诊；
7、办理入院手续；
8、协助患者缴费、取药，引导患者到相关科室做检查和治疗。
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提升导诊护士服务满意度的方法：
1、良好的护士形象能给人一种精神上的鼓励
当患者步入门诊大厅时，第一位接待是导诊护士。整洁、适体而端庄的服饰，自然大方的举止、文明的语言、标准化的手势，都会给患者带来一种信赖感，从而产生一种信任、期望和安全感。
2、语言交往艺术
语言是人类特有的交往工具，是护患沟通的重要工具及途径，主动与患者交谈，仔细、耐心的询问，了解身心所需，帮助解决实际困难。亲切的称呼、礼貌的问候、灵活准确的回答，正确运用语言技巧，通俗易懂的话语，增进与患者之间的沟通。
导诊护士只有通过耐心、细致地工作，做到一切为患者着想，才能赢得信任和配合。
3、微笑是人际关系交往的轻松剂和润滑剂
微笑也是适用范围最广的，可以缩短人与人之间的距离，创造出和蔼的氛围。微笑来自于内心，当微笑面对患者时，会因为每一个微笑而消除患者心中的焦急与疑虑，增进信任，帮助病人为解决实际困难提供了帮助。
不会。导诊的工作就是经常巡视大厅，引导患者挂号、候诊、检查。免费为病人提供开水及一次性水杯。类似于服务员那种帮忙引导一些简单的事，没有什么技术性，做多久都是不会涨工资的，除非可以从导诊升到其他的工作比如护士主治医生之类的才会加工资。
