八大本领指的是：
学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。
列举解析：
1、学习本领：要想提高能力素质，最有效的途径就是学习。全面系统的学习各方面的知识，增强主动学习的积极性，发扬学习之风。
2、政治领导本领：就是把方向、控大势、管全局的能力。在工作中注重培养，要善于运用善于运用创新思维解决突出问题；运用辩证思维破解发展难题，补齐发展短板；运用法治思维深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定；运用底线思维守好边界，始终保持清廉本色。
3、改革创新的本领：应该发扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的精神，严格按照年度计划安排，锐意进取，注重把握新时代的改革精神、改革部署、改革要求，采取有力有效措施，确保各项改革任务落实到位。
八种本领：增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，就是新时代干部能力提升的导航。
七大能力： 政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，是一个有机的整体。
扩展资料
俗话说，软肩膀挑不起硬担子。从八项本领，到七种能力，都是硬杠杆。只有本领在手、实力超群，才能克服能力不足、本领恐慌，才能真正实现想干事、能干事、干成事。各级领导干部特别是高级干部把握方向、把握大势、把握全局的能力，辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。
年轻干部必须提高 “七种能力”， 从增强“八项本领”到提高“七种能力”，是对新时代干部队伍建设思路的深度延伸，也是提高干部能力是年轻干部成长的必然要求。
