相夫教子就是辅助丈夫，教育孩子（此“子”非指“子女”，而指“孩子”，因为“子女”之中，“子”、“女”各有先后）的意思。
“相”在这里是辅助、帮助的意思，这个字在这里属文言范畴，与丞相，首相的相都是同一含义。
“相夫教子”是古代衡量妇女道德水平的一种标准，也是对贤淑妻子的称赞。在古代社会衡量一个妇女是不是一个“贤妻良母”，能否“相夫教子”是关键的一个标准，所“相夫”就是对丈夫要在生活上照顾好，事业上要多进行有益的“辅佐”，如果丈夫是为官的，就要劝慰他清正廉洁，做一个百姓拥戴的清官，如果丈夫经商，就要协助丈夫作好买卖，总之就是形成一个家庭中“男主外，女主内”的和谐局面。至于“教子”很好理解，就是教育好孩子，“孟母三迁”的故事和戏剧中的传统剧目“三娘教子”都是说“教子有方”的故事。
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一、相夫于家。 意思是：做好丈夫家庭和家族的宰相。 丈夫在家的三大困惑： 1、家庭、家族成为最大的负担。女人必须和丈夫进入一样的生活方式（夫妻之矛盾核心就是生活方式的矛盾)。女人必须把后方摆平，目的是不成为丈夫的负担。然后让丈夫轻装上阵。 2、后继家族人跟不上。这时女人要做两件事情：a、必须看开钱（给家族人投资上要不眨眼)。b、必须安排一生成长计划。 3、家庭家族矛盾。清官都断不了的事，女宰相能断得了。借助三招： a、往上哄；b、往下服；c、平辈成知己（讲志同道和)。活在当下，纠结太长时间就成了心病。 二、 相夫于职场。 男人在职场通常会有三大困惑： 1、 社会局势，顾客变迁的节奏和脉络。女人必须站在局外，365天不间断的关注感觉走势变迁。 2、人脉的培育。女人应该用自己通灵的天性帮助丈夫过滤身边的人（此时女人就是天才)。 3、思维意识和心智无法自生。具体表现就是丈夫经常、定期、不经意就会枯竭、断残、黯然神伤。所以身为“宰相”的你要与丈夫共舞共生。 相夫于成长。 丈夫在成长上的三大困惑： 1、找不到有感觉的通道、对象，所以浪费很多时间、资源、金钱。因此，女人要帮助丈夫在全中国、全世界范围内寻找成长通道。 2、没有一个固定向上的圈。女人要帮丈夫创建这样一个成长的圈。你要么加入一个圈，你要么创建一个圈。 3、无法深刻、不能深入。女人要帮着你的丈夫沉静下来，沉稳下来。 三、 相夫于社交。 男人在社交上也会存在三大困惑： 1、面子。女人应立刻成二传手，就像接排球一样。 2、什么规格，多少钱的问题。如请别人吃饭，婚丧嫁娶等，女人在此刻核心智慧就是，必须使事往前走，超越对方的想象，使对方震撼。 3、必须和对方的太太交往。此时你必须要像市长夫人一样为丈夫斡旋。 女人该如何相夫更显智慧2 1、爱情就是互相牵挂，共同成长。 2、真正的爱——就是爱他所爱。 3、很遗憾人们把男女之间本能的`神秘当作了爱情。 4、和谁结婚并不重要，重要的是两个人在一起能不能开创未来，而不是一起亡。 5、最快乐的事，就是和喜欢的人在喜欢的地方做喜欢的事。 6、男人三大需求：被崇拜、被认可被理解、温柔。 7、女人三大需求：安全感（精神 物质)、浪漫、被哄被宠。 8、男人择偶价值观：漂亮、身材、温柔。 9、女人择偶价值观：财富、权利、形象。 10、爱情不分对错，结婚是因为两个人在一起有意思，离婚、外遇是因为两个人在一起没意思了，和另外一个人在一起有意思而已。当两个人有感情，再有别人是外遇；当两个人没有感情，再有别人不是外遇。凡是痛苦的人都是在坚守不切实际的存在。 11、贫贱夫妻百事哀，当人为生活所迫，没心情时，爱从何来？ 12、两人在一起从不吵，从不争论，说明有一人多余。 13、有爱之性是升腾，无爱之性是消亡。
