职场人总有一些迷惑行为，应该说这个职场人的范围是包含普通员工，包含打工的这个工作领导，你只要工作过一段时间，你的公司基本都存在这些行为，只是你没有总结，没有注意到而已，比如说上班时间带薪上厕所，比如说上班之前开会，非要让你们看口号，比如说下班之后晚上回家开会。
对于一个职场混子来说，上班时间上厕所几乎是必备的，基本上就是上午一次，下午一次，在家基本不上厕所就等着到公司上厕所，美其名曰带薪上厕所，上厕所的时间基本就是10分钟到15分钟，你可以玩个手机歇会儿，这几乎所有职场人士都会干的，因为人不是一台机器，也不能一直做工作，只有说极少一部分的工作岗位是工作量不量化的，不是说你必须做了多少件才算是完成工作量的这种，但是大部分岗位都是有量化的考核标准的。
上班之前开会喊口号给你洗脑，这个比较明显的出现在销售类的公司，一些所谓的销售公司，自己觉得它的经营模式真的匪夷所思，就像传销一样，上班之前先给你开半小时的会跟你宣传企业文化，然后跟你疯狂绘画，美妙的蓝图告诉你，你只要在我们这好好工作，月薪过万不是梦，但实际上你每个月到手就三四千块钱，这种公司不在少数，只是你没有接触那个行业，你可能不清楚罢了。
还有的公司下班之后开会，这个自己就更理解不了了，上班时间不开会，他非要等你下班回家了之后再开会，上班期间提前半小时结束工作，大家开个会，什么重要的事情半小时说不完，单位里面也没有特别重要的事情，10分钟20分钟就搞定的事，他非要等你下班之后回家再开会跟说晚上8点晚上9点开会，会非常耽误你的计划，就哪怕说只开会20分钟，它会让你没有办法正常出去。
小学生是特别单纯的，他们在领奖状的时候有一种领出奥斯卡这样的感觉，其实小学生的这种迷惑行为是值得赞扬的。因为孩子在小的时候肯定是需要去表扬以及赞扬，孩子在小的时候就是学习的阶段，他们要学习目标，学习性格，学习生活技能，不管是在哪一个阶段都要得到家长，还有老师的赞扬，这样肯定也会对于孩子和自己更加的肯定，特别是孩子在受到表扬的时候肯定是会非常开心的，就如孩子领奖状的时候领出奥斯卡的感觉，对于孩子来说是非常自豪的。
有的时候孩子的心情也会无名的失落感倒不高兴，那么在这样的时候呢，我们做家长的当然也要及时对于孩子的精神上面给予鼓励，还有肯定家长给孩子的肯定就是对孩子的赞扬，对孩子来说也是非常大的鼓励，让孩子可以更加的自信，也是让孩子懂得怎样慢慢的变得更优秀，也是他人生中的一个动力。因为每一个孩子他都是这样的想法，都是希望被得到，肯定还有鼓励，在生活中小学生的迷惑行为大赏其实有很多，他们在面对老师还有家长赞扬的时候，他们会高兴的手舞足蹈惊慌失措。
有很多孩子在被表扬的时候会高兴的起飞，这些孩子都是特别的单纯，在他们的内心其实是非常简单的，就是想得到他人的赞赏，所以希望每一个家长都能知道这样的道理。家长的赞扬和老师的赞扬都是给孩子们树立信心最好的办法，有很多孩子都是特别喜欢被表扬的，而且被表扬的时候都会让孩子有一种迷惑行为大赏，现在有很多平台上面也会晒出老师给孩子们发棒棒糖，这种行为就可以看出孩子被这样行为所感动的一塌糊涂。
受到全班的追捧和羡慕这就是孩子想要得到的，如果我们平时在生活中想促使孩子更加的努力和上进，拥有一个特别积极向上的心态，那么我们就要时常赞扬孩子。但是赞扬也是要有分寸的，孩子如果做错的当然也是需要批评，虽然孩子是需要赞扬，但是批评也是必不可少的，在人的生活中酸甜苦辣都要尝尽，这才叫生活。看到孩子们可爱的表情，大家也是非常欣慰的，能看出这个孩子的表情真的是非常的让人感动，也希望这个孩子能永远的被老师关爱，被同学照顾。
