4500底薪26天是怎么计算的

26天4500底薪怎么算介绍26天4500底薪怎么算:首先4500底薪是指26天4500底薪怎么算[图]26天是指一个月工作26天，一般每周休息一天(如果一个月有31天，就是休息5天)，还有一些休息时间不固定的情况。 26天400的底薪是怎么算出来的[