如何划分薪酬标准

如何划分薪资标准介绍:首先，对公司做一个全面的评估。 对于公司的整体架构，需要针对不同部门区分统计。 同一部门不同岗位要分等级。 岗位有复杂性的，要分开处理，要考虑到劳动的熟练程度和工龄长短。 选择合适的标准进行磨合。 既然你来问这个问题，我冒昧地猜测你的公司缺乏