快过年了，拖欠工资的情况又进入了我们的视野。工作很辛苦，但是遇到老板拖欠工资怎么办？有人建议拨打12345热线。只是，打12345有用吗？接下来，我们一起来了解一下这个话题。
拖欠工资打12345有用吗？
它工作了。如果用人单位拖欠工资，拨打12345，会转劳动监察或者告知向劳动监察投诉。
劳动监察是人民政府监察用人单位执行劳动保障法律法规、查处和纠正违法行为的专职队伍。复工的劳动者拨打市长热线，一般会交给劳动监察，或者通知劳动者直接向劳动监察投诉。
如果发现公司一直拖欠工资，员工可以找以下部门解决:
1。劳动监察大队
无论公司拖欠工资是否构成犯罪，员工都可以先向劳动行政部门劳动监察大队投诉。
劳动监察大队接到投诉后，会向拒不支付工资的公司负责人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。1357vip.com
2。劳动仲裁委员会
如果投诉得不到解决，员工可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，并需要提供相应的证据材料。
3。人民法院
如果劳动仲裁后没有解决，建议您可以在仲裁裁决之日起十五日内向法院提起诉讼。而且如果向法院提起诉讼，也需要提供相应的证据。
根据《工资支付暂行规定》第十九条，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
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《劳动法》第八十五条:县级以上人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，有权制止违反劳动法律、法规的行为，责令改正。
第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人都有权对违反劳动法律法规的行为进行检举和控告。
