【习题】某大酒店经理发现，客房部人员流动率明显高于洗衣部。该经理经过调查还发现，客房部和洗衣部的仅聘用的资格条件相同，待遇也基本相同．而工作负荷反而洗衣部较重。客房部人员流动率高的原因最有可能是：（）。 （3分）

【练习】某酒店经理发现客房部员工离职率明显高于洗衣部。 经理调查后还发现，客房部和洗衣部的唯聘资格是一样的，待遇也基本相同，而洗衣部的工作量更重。 家政人员离职率高最可能的原因是: () (3分)【练习】某酒店经理发现客房部员工离职率明显高于洗衣部。 经理调查后还发现，客房部和洗衣部的唯聘资格是一样的，待遇也基本相同，而洗衣部的工作量更重。 家政人员离职率高最可能的原因是: () (3分)引言:练习:某酒店经理发现客房部员工离职率明显高于洗衣部。 经理调查后还发现，客房部和洗衣部的唯聘资格是一样的，待遇也基本相同，而洗衣部的工作量更重。 家政人员流失率高的原因可能性最大。