【标准答案】（），用人单位不得解除劳动合同。 A 职工结婚以后 B 在本单位患职业病或者因工负伤并被

【标准答案】()，用人单位不得解除劳动合同。 甲劳动者结婚后，乙在本单位患职业病或者因工负伤并受到【标准答案】()，用人单位不得解除劳动合同。 甲劳动者结婚后，乙在本单位患职业病或因工负伤，经介绍:行使: ()，用人单位不得解除劳动合同。 甲职工结婚后，在丙的劳动合同期限达不到丁职工在本单位患职业病或因工负伤未完成工作任务并被确认丧失或部分丧失劳动能力时，乙由本站接收。