【标准答案】甲是A公司的员工，由于其不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，A公司可以额外支付劳动者（）工资后，解除劳动合同

【标准答案】A是A公司员工，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。甲公司可以在支付劳动者额外工资后()解除劳动合同。【标准答案】A是A公司员工，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。甲公司可能会额外支付劳动者工资()。劳动合同解除介绍:练习:A是A公司员工，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。A公司可以支付劳动者()额外工资后，本站收集整理了大量习题和答案。请使用网站中的查询找到标准答案。