【标准答案】需要层次理论认为，如果管理者真正了解了员工的需要，依其需要来进行激励，则会产生很大的极力作用。（）

【标准答案】需求层次理论认为，管理者如果真正了解员工的需求，并根据员工的需求来激励员工，就会付出很大的努力。 ()【标准答案】需求层次理论认为，管理者如果真正了解员工的需求，并根据员工的需求来激励员工，就会付出很大的努力。 ()引言:练习:需求层次理论认为，如果管理者真正了解员工的需求，并根据员工的需求来激励员工，会有很大的效果。 ()本站收集整理了大量习题和答案。请使用网站中的查询找到标准答案:是。