【习题】心理测试要注意（）。对应聘者隐私加以保护要有严格的程序测试的表面效度无要求测试结果不是唯一评定依据测验的实施一般人员就可以进行

【练习】注意心理测试() 为了保护申请人的隐私，必须有严格的测试程序。表面有效性不需要测试结果。唯一的评价依据是测试的实施。普通人可以参加心理测试[锻炼]。注意() 为了保护考生的隐私，考试必须有严格的程序。表面有效性不需要测试结果。唯一的评价依据是测试的实施。一般工作人员可以简单介绍一下:锻炼:注意心理测试() 为了保护考生的隐私，考试必须有严格的程序。面子效度不需要考试成绩，考试成绩不是唯一的评价依据。一般工作人员可以进行测试。