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【习题】根据赫兹伯格的双因素理论,工资属于:()A. 负强化因素B. 激励因素C. 保健因素D. 正强化因素
【习题】根据赫兹伯格的双因素理论,工资属于:()A. 负强化因素B. 激励因素C. 保健因素D. 正强化因素
东三福
2022-11-01
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【练习】根据赫尔茨贝格的双因素理论,工资属于:()a .负强化因素b .激励因素c .保健因素d .正强化因素【练习】根据赫尔茨贝格的双因素理论,工资属于:()a .负强化因素b .激励因素c .保健因素d .正强化因素介绍:练习:根据赫尔茨贝格的双因素理论,工资属于:()a .负强化因素b .激励因素c .保健因素d .正强化因素本站收集整理了大量练习,
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网站改版,蜘蛛为什么还会抓取一些不存在的目录和链接。
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2022-11-1
【习题】某公司来了一位新员工,工作一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很 快。对于这种情况,除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外,如果你作为该公司的 领导,最赞同进一步采取以下哪种做
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2022-11-1
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