按照我们现行养老金的相关规定，养老保险累计缴费达到15年，达到法定退休年龄就可以办理退休手续了。法定退休年龄其实对每个人来说都不简单。50岁和60岁退休。
正常情况下，女工人年满50周岁，管理和技术岗位的女干部和专业技术人员年满55周岁，男工人干部年满60周岁。
然而，还有另外两个特殊的法定退休年龄:
(1)从事井下、高空、高低温、特别繁重体力劳动或其他有害健康的特殊工作。男同志55岁以上，女同志45岁以上可以退休。
(二)经设区的市劳动能力鉴定部门鉴定为无劳动能力的，女同志45岁可以退休，男同志50岁可以退休。
男同志50岁前因病丧失劳动能力但不能工作，女同志45岁，现在只要缴费满15年就可以申请退休或伤残津贴。
基本上退休待遇和退休待遇的计算方式是一样的，只是名称不同，但是退休之后就不能办理退休手续了。
《社会保险法》规定，应当建立伤残津贴制度。目前宁夏已经建立了相应的制度，全国没有过渡。领取伤残津贴期间，可以继续缴纳养老保险，也可以停止缴纳。达到法定退休年龄时办理退休手续。
所以，只要丧失劳动能力，无论年龄大小，只要缴纳养老保险15年以上，就可以享受待遇保障。
工伤的特殊情况 因工伤丧失劳动能力的，根据《工伤保险条例》规定，由国家工伤保险基金予以支持。特别是一些好人好事，如果是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的，则视为工伤。工伤后，经鉴定伤残等级为1~4级的，直接离职，国家每月发放伤残津贴。到了退休年龄，就可以办理退休手续了。如果养老金低于伤残津贴，将有一个工伤保险基金来弥补差额。领取伤残津贴没有年龄限制。
请病假划算吗？ 其实只要失去劳动能力，基本上就注定了没有工资收入来源。退学是唯一的选择。
因病退休时，养老金的计算与正常退休时相同。有基础养老金和个人账户养老金组成自己的基础养老金待遇。
退休后，国家每年都会调整退休养老金，退休后养老金会越来越高。但是，目前养老金的调整方式主要有三种:定额调整、挂钩调整和倾斜调整。对于退休人员，目前河北省等少数地区采取的是退休人员养老金固定增加、少发养老金的模式，大部分省市增加的养老金相差无几。由于退休职工缴费年限短，养老金水平低，在调整挂钩时，如果挂钩与缴费年限和养老金水平挂钩，养老金的增幅会更低。其他处理方法相同。
如果单纯比较养老金，我们确实继续缴纳养老保险。如果我们晚一点申请退休，我们将有更高的养老金机会。不过，提前退休毕竟有养老福利。
符合医疗退休条件，不办理退休。在这种情况下，一般只允许条件较好的大中型国有企业在今后使用退休人员办理退休。这种特殊情况很难比较。毕竟企业拿到的退休工资只是最低工资，扣除社保公积金后所剩不多。如果我们缴费年限短，养老金确实不高。还是要比较工资和养老金待遇。
所以相对于大多数人来说，国家照顾病假是很划算的。
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