【标准答案】在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（）。

瓜子金2022-10-30 27

【标准答案】考察应聘者的工作能力和工作经历时，最好用() 【标准答案】考察应聘者的工作能力和工作经历时，最好用() 简介:题目:考察应聘者的工作能力和工作经历时，最好以()为依据工作要求:问假设性的问题。工作要求:列出问题；例题；开放式问题。

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