【标准答案】特殊管理者开发技术,主要用于开发领导技能,增强管理者对他人的敏感度,减少部门之间的冲突。 其特殊经理发展技术包括【标准答案】特殊经理发展技术,主要用于发展领导能力,增强经理对他人的敏感度,减少部门之间的冲突。 其特殊经理发展技巧包括简介:标题:特殊经理发展技巧,主要用于发展领导能力,增强经理对他人的敏感性,减少部门之间的冲突。 其特殊的管理人才开发技术包括a .领导者的匹配培训,b .领导者的能力培训,c .充分开发
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