【标准答案】传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（），企业员工参与企业目标的设定。

【标准答案】传统的目标设定过程是由企业高层管理者完成的。现代管理科学提倡()，企业员工参与企业的目标设定。 【标准答案】传统的目标设定过程是由企业高层管理者完成的。现代管理科学提倡()，企业员工参与企业的目标设定。 引言:题目:传统的目标设定过程是由企业的高层管理者来完成的。现代管理科学提倡()，企业员工参与企业目标的制定。 【A】参与式目标设定法【B】专家式目标设定法【C】员工目标设定法标准答案