【标准答案】岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式，也可以是排序形式，但是我们最为关心的是()。《人力资源管理》习题

【标准答案】工作评价的结果可以是分数、等级或排序的形式，但我们最关心的是() 《人力资源管理》练习【标准答案】工作评价的结果可以是分数、等级或排序的形式，但我们最关心的是() 人力资源管理习题简介:TVU职业技能培训平台答题题目:工作评价的结果可以是分数、等级，也可以是排序的形式，但我们最关心的是() [A]岗位与职位的相关性[B]岗位的级别[C]岗位与工资的对应关系。