工资3000生育津贴有多少（生育津贴怎么计算？如何领取？……医保权威解答）
例如
“生育津贴的标准是怎么计算的？”
“生育津贴怎么领？”
“多久能拿到？”
……
今天和大家聊聊生育津贴~
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生育津贴的发放标准是什么？58贴。最后8天是分开发的吗？
医疗保险:
生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资为基数，最后8天与第5个月津贴一并发放。
当地生育津贴的材料有哪些？你可以在几个月内提交材料进行收集。
医疗保险:
结束后6个月内，持结婚证、出生证、证、出院记录原件及复印件到参保地医疗保险经办机构或医疗保险公共服务平台申请(安徽省医疗保险公共服务平台申请尚未实现)。
异地生育费用报销需要哪些材料？津贴需要什么材料？
医疗保险:
医疗终结后6个月内，持结婚证、出生证、社会保障卡、出院发票、出院记录、费用清单向参保地医疗保险经办机构申请。
流产津贴申请材料？
医疗保险:
材料:结婚证(原件及复印件)、社保卡、医疗费用发票、病历(原件及复印件)到医保经办机构或安徽医保公共服务平台申请(安徽医保公共服务平台申请尚未实现)。
员工的产假待遇
取消出生登记制度
原来产前检查费用只有备案后才能享受，现在备案取消了。产前检查费用在分娩医疗费用结算时一次性支付800元。
产前检查和分娩的医疗费用补贴
计划生育手术医疗费补贴
生育津贴待遇
除机关外，单位参保职工按月享受规定产假天数的生育津贴。生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资为基数。
申请生育津贴
居民生育率
住院津贴
补贴1200元。孕期、产期并发症住院医疗费用按住院报销，不再享受定额补助。
