殡仪馆一般怎么招人（殡仪馆上班的真实感受工资）
从下半年开始，我国殡仪馆单位将陆续开始招人。根据往年的数据，殡仪馆招聘的人数和时间都不固定，但是岗位缺口比较大。今天何老师就给大家看看殡仪馆的招聘要求，看看工作稳定性和收入怎么样。
教育从大专开始
殡仪馆招聘一般分为校招和社会招聘。校招就是在全国职业学校对口招人。这个门槛比较低。都是从专科开始的，但是专业要求是对口的。社会招聘会有更多的岗位，比如火化或者保安岗位，学历可以放宽到高中开始，但是有年龄限制。在某些地区，年龄在35岁和40岁以下的候选人被限制申请。
工资比较高
很多人没去过殡仪馆，不知道这里的具体待遇。有人在网上看到，一个殡仪馆一个月能赚两三万。何老师想说，你真的想多了。这是一个殡仪馆机构。没错，所以在这里工作的人员分为编制和合同制。因为行业特殊，工资确实高，但是没有一个月两三万的网传。
像化妆师、礼仪、火化等工作人员。平均一个月能拿到5-6K。当然，五险一金统一购买的话，生活上会有一些补贴，有些岗位会有年终奖和绩效考核。如果算下来，整体工资会更高。
身体强壮
在殡仪馆工作，虽然门槛低工资好，但是身体素质要求高。因为这里的工作时间和普通事业单位不一样，不是朝九晚五的作息时间，而是夜班和加班安排。白天上班可能还好，但是到了晚上，一开始会害怕。
有人说在殡仪馆工作要“八字过硬”。其实这个说法是不准确的，应该是身体素质过硬。因为夜班更多的是对体能的考验，只有身体健康，才能长期胜任夜班的任务。如果胆小，有高血压和心脏病的应聘者是无法胜任这份工作的。
一般来说，如果想去殡仪馆工作，可以准备秋季的招聘岗位。在这里工作虽然冷门，但是待遇和稳定性也比较好。还有一点就是在个人的专业能力和胆识上也要注重学习和锻炼，这样才能更好的适应工作节奏。
