在这次公务员考核条例的修订中，有一部分内容值得大家关注，就是公务员受到处分后，考核的级别如何确定。关于这一点，虽然之前也有规定，但可能没有这么细致。公务员被处分后，年度考核会受到哪些影响？这些影响会持续多久？会有书面后果吗？这次完全精炼了。我们去看看吧。
知道被公务员处分后，年度考核的等级如何确定吗？
一是被给予警告的当年，参加年度考核不得确定为优秀。从这个角度来说，警告处分属于轻处分，对考核影响不大，只规定不能确定为优秀。也就是说可以确定为能力水平以下。我们知道，在公务员考试中，能被评为优秀的一般在15%-20%之间，大部分只能被评为称职。只要他们被评为称职，就不会影响其他事项。当然，处分期间的晋升肯定会影响到他们。所以被警告对公务员考核影响不大。
知道被公务员处分后，年度考核的等级如何确定吗？
第二，记过一年，记过、降职、撤职一年，第二年参加年度考核，只写评语，不知道顺序。从这个规定可以看出，当一个公务员受到处分时，该公务员的年度考核不仅会影响当年，还会影响下一年，主要看处分的级别。你可能觉得这没有太大影响。虽然两年有影响，但是不确定，你只写评论。
需要提醒大家的是，不确定的考核成绩并没有你想的那么简单。考核等级不确定的年度不能享受相关奖金。比如公务员的第13个月奖金，甚至地方财政制定的年终绩效奖都享受不到或者享受不到全额。而且不确定等级的年份不能计入相关的任期和薪级晋升。比如公务员两年晋升，五年晋升，所有年限都要求合格以上。如果你的某一年被确定为无限期，那一年不能算作晋升和薪级所需的年限，需要再等一年才可以。
知道被公务员处分后，年度考核的等级如何确定吗？
推广也是如此。比如明确规定一级主任科员两年后可以晋升四级调研员。但是，如果你有一年的考核没有定级，你就得再等一年才能升职。
三是受到纪律处分的，在年度考核等次的确定上相对复杂和严肃。党内警告处分，不得评为优秀等次；受到党内严重警告处分的，如果与其职务行为有关，则确定为不称职，受到其他错误严重警告处分的，只写不确定等次的评语；被撤销党内职务、留党察看的，当年确定为不称职，留党察看第二年只写评语。受留党察看两年处分的，第二年、第三年才写评语，成绩不一。同时，受到纪律处分、行政处分或者被当地有关部门给予纪律处分、组织处理的，受纪律处分影响期间的考核结果，按照对考核结果有较大影响的纪律处分确定。
纪律处分公务员的年度考核大家都清楚了吗？欢迎留言讨论。
文/来源:探索
