武警士官工资待遇一览表2021（2021年，军人的工资到底涨了多少钱?）
我们提到了加薪青睐的人群——服役时间长的现役军人。
今天在一个论坛上看到这两条消息:
①自己发了一整年的工资，期待今年一月份能涨一点。结果就涨了，才六十多块钱。我妈妈是一家棉纺厂的下岗工人。虽然现在只有三千块，但是每年还是能涨一百多块...
②讨论涨薪的时间差不多了，该涨底薪了。不要再涨工资区分现役和自退役。两年一次，也要有点契约精神。
这两条消息应该是同一类人写的。
我觉得没必要过多评判他们的预期。毕竟每个人都想要更高的薪水和更好的生活，这是可以理解的。
但是，我们必须明白一件事:
张公子最喜欢的人是谁？
职业化的核心是鼓励长期服务。服务时间越长，贡献越大，待遇保障越好。
有人说2021年不加薪。这是真的吗？
如果你这样理解，那就错了。你应该明白未来的上升趋势:
2021年，涨了多少？
比如增加军人荣誉和父母支持。
比如最近军队有免费优惠政策。
这个每个月下来的钱，对于服役时间长的人来说，每个月增加了1000多元。这不是也增加了吗？
既顺应了提高现役待遇的大趋势，又避免了增加基本工资带来的一些影响。
新政策后，军队的工资待遇制度有一个明显的倾向，就是服役时间越长，贡献越大，待遇保障越好。
以后现役的工资会涨，但肯定是温和的涨幅。
随着现役军人工资的提高，对其后院和后代的保护将进一步加强。
而且对于军人来说，工资制度的一个重要方面就是津贴制度。
可以预期，对于军人家庭来说，医疗、子女上学、父母赡养等福利将进一步加强。
我们可以拭目以待，未来，军属保障的政策待遇会有更多惊喜。目的是鼓励长期服役，走职业化道路，让军人少一些后顾之忧。
